KPSS 2021/9 tercih kılavuzu: Ticaret Bakanlığı memur alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları nelerdir?
KPSS 2021/9 tercih kılavuzu yayımlandı! ÖSYM tarafından alınacak tercih başvuruları ile birlikte Ticaret Bakanlığı'na memur alımı yapılacak. Ticaret Bakanlığı'nın belirlediği boş kontenjanlara yerleşebilmek için başvuru yapmak isteyen adaylar, tercih sürecinin detaylarını araştırmaya başladı. Peki, 2021 Ticaret Bakanlığı memur alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları nelerdir? İşte KPSS 2021/9 tercih kılavuzu...
Ticaret Bakanlığı memur alımı başvuru nasıl yapılır? Ticaret Bakanlığı tarafından istihdam edilecek sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapılacak. Bu kapsamda ÖSYM tarafından belirlenen takvimler aralığında tercih başvurusu alınacak. Adayların, tercih yapabilmek için 2020-KPSS Lisans, 2020- KPSS Ön Lisans sınavlarından birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekiyor. Peki, 2021 Ticaret Bakanlığı memur alımı kadro dağılımı ve başvuru şartları nelerdir? İşte KPSS 2021/9 tercih kılavuzu...
KPSS 2021/9 TERCİHLERİ NE ZAMAN, NASIL YAPILIR?
KPSS 2021/9 tercih işlemleri 03 - 08 Kasım 2021 tarihleri arasında ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden yapabilecek. Aşağıdaki linke tıklayarak doğrudan tercih sayfasına ulaşabilirsiniz.
YERLEŞTİRME SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
KPSS 2021/9 tercih sonuçlarının açıklanacağı tarih henüz belli olmadı. ÖSYM tarafından sonuç hakkında açıklama geldiğinde ahaber.com.tr'de olacak.
BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
Bu kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih eden adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1*, 2, 3, 4, 5, 6 ve 7 nci bentlerindeki,
b) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esasların Ek-1 inci maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.
* Ticaret Bakanlığına yerleştirilen adaylar hakkında, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri doğrultusunda Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yaptırılacaktır.
* Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar, göreve başlatılmayacaktır.
* Başvurma genel ve özel şartlarına ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde getirmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki başvuru şartları bölümünde aranılan şartları taşımaları gerekmektedir. Bu şartlarla birlikte unvan itibariyle aşağıdaki şartların taşınması gerektiğinden, sözleşme yapılacak pozisyonlarla ilgili aşağıdaki bölümün çok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu şartları taşımayanların atamaları mümkün bulunmamaktadır.
Sözleşmeli olarak istihdam edileceklerde aranacak genel şartlara ilave olarak sözleşmeli pozisyonları tercih eden adayların;
a) Sağlık bakımından büro personeli olarak çalışmasına engel hali bulunmaması,
b) KPSS'ye girmiş ve 2020-KPSS sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP-3, ön lisans mezunları için KPSSP-93 puanı almış olması,
c) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek büro personeli pozisyonunun karşısında yer alan bölümlerden mezun olması gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar, tercih süresi içinde tercih kılavuzunu inceleyebileceklerdir. Adaylar, koşullarını karşıladıkları pozisyonlar için sıraya koydukları tercihlerini internet yoluyla yapacaklardır. Yukarıda belirtilen şartları taşımayanların müracaatları halinde ÖSYM Başkanlığınca yerleştirme yapılsa dahi atama işlemleri yapılmayacaktır.
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1 inci bendi gereği bu tercih kılavuzunda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edecek adayların Türk Vatandaşı olmaları gerekmektedir. (Bulgaristan 'dan Türkiye 'ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlarda bu şartın aranmayacağı 27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK'nın geçici 5 inci maddesi ile hükme bağlanmıştır)