21 yılda işçi şartları nasıl iyileştirildi? Hangi adımlar atıldı?
2002 yılında AK Parti’nin iktidara gelmesiyle iş hayatı ile ilgili önemli adımlar atılmaya başlandı. 1 Mayıs’ın resmi bayram ve tatil ilan edilmesi devrim niteliğinde kabul gördü. İş sağlığı ve güvenliği yasası, taşerona kadro, sözleşmeliye kadro, 3600 ek gösterge, genel sağlık sigortası gibi önemli adımlar atıldı. Çalışma hayatında 21 yılda hangi adımlar atıldı? Çalışma hayatında neler yapıldı? Çalışma hayatında neler yapılacak? Gelişmeleri A Haber canlı yayınında Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem değerlendirdi.
AK Parti 2002 yılında iktidara geldikten sonra ülkenin tüm alanlarındaki sorunları tek tek çözmeye başladı. İşçilerin çalışma koşullarına dair önemli kararlar alındı ve önemli adımlar atıldı. Uzaktan ve esnek çalışma modelleri geliştirildi. Konut Edindirme Yardımı (KEY) paraları ödendi. Annelere 3 çocuk borçlanma hakkı tanındı. EYT'liye emeklilik hakkı verildi.

DEVRİM GİBİ KARARLAR
İş sağlığı ve güvenliği yasası konusunda önemli adımlar atıldı. 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü resmi bayram ve tatil ilan edilerek devrim gibi bir karar verildi. Çalışma hayatında neler yapıldı? Çalışma hayatında neler yapılacak? Gelişmeleri A Haber canlı yayınında Takvim gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem değerlendirdi.

RESMİ BAYRAM İLAN EDİLDİ
Faruk Erdem: 1 Mayıs resmi tatil ilan edildi. 1980 öncesinde yani darbeden önce resmi tatildi ama askeri yönetim geldikten sonra darbeciler bu bayramı işçilerim elinde aldı. Ondan sonra da zaten olaylar hiç durulmadı. Eskiden işçiler bu bayramı kutlamak için insanlar "vizite" alırdı. Meydanlarda kutlamalar olur ve birçok işçi bundan zarar görürdü. İlk devrimlerden birisi de tekrar resmi tatil ilan edilmesi ve bayram yapılmasıdır. Kutlamalardan önce işçilerin sorunlarının işçilere duyurulduğu gün olarak kutlanmaya başladı.








