Yargıtay'dan emsal niteliği taşıyan karar! Sakalını kesmeyen kişi tazminatsız işten atıldı

Bir çalışan sakalını kesmediği için iki kere uyarı aldı, uyarıları dikkate almayan çalışan işten atıldı, bunun üzerine çalıştığı şirkete dava açtı. Mahkeme, gencin yeniden işe iadesi yönünde karar verdi. Ancak temyize giden dava da Yargıtay emsal bir karara imza atarak, işçinin tazminatsız kovulmasına hükmetti.