Yıllık iznini biriktiren işçiyi sevindiren haber! Yargıtay son noktayı koydu
Yıllık iznini biriktiren işçiyi sevindirecek haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme, özel sektör çalışanlarının kullanmadıkları yıllık izinlerinin ücretinin ödenmesinin yasal zorunluluk olduğuna dikkat çekerek, bunun için zaman aşımı süresinin beş yıl olduğuna hükmetti. Peki çalışan işçiye yıllık izin ücreti ödenir mi? Yıllık izin ücretleri nasıl ödenir? Yıllık izin ücreti hesaplama nasıl yapılır? İşte haberin detayları...
- Giriş Tarihi: 10:48 | 28.11.2021
- Güncelleme Tarihi: 10:48 | 28.11.2021
Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini öne süren işçi, yıllar süren hukuk mücadelesini kazandı. İş Mahkemesi'nin defalarca reddettiği davada son sözü söyleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık iznini biriktiren özel sektör çalışanlarına müjdeli bir haber verdi.