İstifa edip işten ayrılanlar dikkat! Kıdem tazminatı alabilirsiniz! İşte tazminat almak için yapılması gerekenler...
Bir çalışan işten çıkarıldığında tazminat alabiliyor. Kıdem tazminatı alabilmek için belirli şartlar bulunurken, işçi kendi isteğiyle işten ayrılırsa tazminat hakkını kaybediyor. Yasalara göre istifa eden tazminat alamasa da bazı istisnalar da yine mevzuatta yer alıyor. İstifa ederek tazminat alabilmenin yollarını yazımızda ele aldık. Peki, istifa edip işten ayrılanlar tazminat almak için ne yapmalı? İşte tazminat almak için yapılması gerekenler...
- Giriş Tarihi: 16:41 | 15.04.2021
- Güncelleme Tarihi: 16:41 | 15.04.2021
Çalışanın işten çıkarılması durumunda çalıştığı her bir yıl için bir maaşı kadar aldığı ücrete kıdem tazminatı denir. Kıdem tazminatı alabilmek için en az bir yıl aynı kurumda çalışmış olmak gerekiyor. Kıdem tazminatı için belirli şartlar bulunurken, işçi kendi isteğiyle yani istifasıyla ancak belirli sebeplerden dolayı kıdem tazminatı almaya hak kazanabiliyor. İstifa edip kıdem tazminatı alabilmenin yollarına ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. İşte haberin detayları...
DİĞER
DİĞER GÜNCEL GALERİLER