EYT kapsamında yer almayana prim formülü! Avantaj ile erken emeklilik! 3600 günle yaş şartı ile primi çok olana...

Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili çalışmalar sürerken, yeni alternatifler masaya geliyor. Gündeme gelen sorulardan biri ise eksik primi olanlar nasıl emekli olacak? sorusuna yanıt aranıyor. Primi fazla olanların avantajı göze çarparken, az primli çalışanlar için de alternatifli çözüm yolları gündeme geliyor. Bu noktada 8 eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar açısından 5000 ile 5975 gün arasında prim gerekiyor. Primi eksik olanlara ise borçlanma ile emeklilik fırsatı tanınıyor. Peki, eksik primi olanlar nasıl emekli olacak? Borçlanma ile emeklilik mümkün mü?

3600 ek gösterge çalışmasında sona gelinmesinin ardından gözler Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için atılacak adımlara çevrildi. EYT için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çalışmalarını sürdürüyor. EYT kapsamında yer alanlar kadar kapsam dışında kalanlar da çalışmaları yakından takip ediyor. EYT için özellikle primi fazla olanların avantajı göze çarpıyor. Diğer yandan az primli olanlar içinde alternatifli çözüm yolları belirleniyor. Peki, EYT için masada yer alan formüller neler? EYT son durum ne, ne zaman açıkacak?

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.