Bu detayları biliyor musunuz? Çifte tazminat almak için...
Milyonlarca çalışan kıdem tazminatı ve ihbar tazminatıyla ilgili detayları öğrenmek için muhtelif zamanlarda aramalar yapıyor. Peki, işten kendi istek ve kusuru dışında çıkartılan çalışanlar kıdem tazminatı ile birlikte ihbar tazminatını da alabiliyor mu? Çifte tazminat nasıl alınır? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem tazminatlarla ilgili merak edilen bütün soruların cevaplarını verdi. İşte detaylar...
- Giriş Tarihi: 08:12 | 17.06.2019
Çalışanlar için işten çıkartıldıklarında iki türlü tazminat hakkı bulunuyor. Bunlardan birisi kıdem tazminatı, diğeri ise ihbar tazminatı... İşten çıkartılan çalışanların kıdem tazminatı alabilmeleri için işyerinde 1 yılı doldurmuş olmaları gerekiyor. Kıdem tazminatı, bazı istisnalar dışında, çalışan kendi istek ve kusuru haricinde işten çıkartılmışsa veriliyor. Yapılacak ödeme de her yıl için bir brüt ücret tutarında oluyor.