Son dakika kullanılmayan yıllık izin parası alınabilir mi? Yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır? Yıllık izin süresi ne kadar?
Son dakika haberi... Yaz aylarının gelmesiyle bütün bir yıl yoğun tempoda çalışan işçiler tatil planlarına başladı. Çalıştıkları iş yerlerinde ücretli izin formu doldurarak izne çıkacak olan işçiler izin haklarını merak ediyor. Birçok şirket yoğun tempo nedeniyle izinleri sınırlı tutuyor ve işçiler diledikleri gibi izin kullanamıyor. Ancak devletin çizdiği yasal çerçevede işçi izin kullanma hakkına sahip. İznini kullanmayıp da parasını almak isteyen binlerce kişi de bulunuyor. Ancak izin parasını işten çıkmadan almak tamamen işverenin insiyatifinde. Peki, kullanılmayan yıllık izin parası alınabilir mi? Yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır? Yıllık izin süresi ne kadar? İşte yıllık izin ile ilgili merak edilen soruların yanıtları...
- Giriş Tarihi: 15:55 | 20.06.2019
4857 sayılı İş Yasası'nın 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilmesi gerekmektedir. Bu izin süreleri çalışanın işyerindeki çalışma süresine göre değişiklik gösterir. Şimdi, Yıllık izin süreleri kaç gündür? Gelin hep birlikte öğrenelim…
DİĞER
DİĞER GÜNCEL GALERİLER