5250 TL fazla kıdem tazminatı! Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı 1 Ocak 2020 itibarıyla zamlandı.Yapılan zammın ardından birçok kişinin alacağı tazminat ücreti binlerce TL arttı. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten atılan veya haklı fesih ile işten ayrılanlara ödeniyor. 6 ayda bir zamlanan kıdem tazminatının tavanı bu yıl 6 bin 729 TL oldu. Yaklaşık 350 TL'lik bir artış söz konusu. Emekliye ayrılacak olanlar da şirketlerinden tazminatlarını alabiliyor. Birçok kişi kıdem ve ihbar tazminatını hesaplıyor. Peki, kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? İşte kıdem tazminatı ile ilgili merak edilenler...
- Giriş Tarihi: 14:37 | 24.01.2020
- Güncelleme Tarihi: 14:39 | 24.01.2020
Kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı 1 Ocak itibarıyla yükseldi. Asgari ücretle kıdem tazminatının tabanı, memur maaşıyla tavan tutarı arttı. Yeni yıl itibarıyla emekli olan veya işten ayrılan bir asgari ücretli daha çok ihbar ve kıdem tazminatı alacak. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işten ayrılanlara haklı fesih durumunda veriliyor. İşten atılanlar ise kıdem tazminatını her şartta alabiliyor. Kıdem tazminatına yapılan zamlar işçilerin işten ayrılırken alacakları ücretleri de artırıyor. En düşük kıdem tazminatını asgari ücretle çalışanlar alırken, tavan uygulama ise yeni zamla birlikte 6729 TL oldu. İşte detaylar...
DİĞER
DİĞER GÜNCEL GALERİLER