Memurun zammını Hakem Kurulu belirleyecek | Bakan Vedat Işıkhan duyurdu: Hizmet kollarında anlaşma tamam
Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti arasındaki 8. Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Yasa gereği uzlaşma süresi doldu ve süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşındı. Hükümetin son teklifi, 2026 için ilk altı ay %11, ikinci altı ay %7; 2027 için ise her iki dönem %4 zam ve taban aylıklarına bin lira iyileştirmeyi içeriyordu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile ilgili açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, "Her iki taraf da Hakem Kurulu'nun kararına saygılı olacak." dedi. Bakan Işıkhan ayrıca memur hizmet kollarında anlaşma sağlandığını açıkladı. Peki, en düşük memur maaşı ne olacak? Mali Müşavir Serkan Kumdakçı, A Haber’de süreci anlattı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu toplu sözleşme sürecine ilişkin, "Oransal zamla ilgili olarak şimdi burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na ait olacaktır." dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yürütülen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen, memur ve memur emeklilerinin genelini ilgilendiren zam oranında anlaşamazken, 11 hizmet kolunda Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikalar arasında uzlaşma sağlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda 11 hizmet koluna ilişkin imza töreni düzenlendi.
Bakan Işıkhan, imza töreninde yaptığı konuşmada, 2 yıl önce gerçekleştirilen düzenlemeler gibi bu sene de hizmet kollarında önemli kazanımlar sağlandığını belirtti.
Söz konusu toplu sözleşme sürecinin, 6,5 milyona yakın kamu görevlisi ve emekli için hayırlı olmasını dileyen Işıkhan, Başkan Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde Türkiye Yüzyılı'na uygun bir çalışma hayatı kapsamında kamu personelinin hem mali hem de sosyal haklarının güçlendirildiğini kaydetti.
"SÜREÇ KARŞILIKLI ANLAYIŞLA YÜRÜTÜLDÜ"
Işıkhan, törenin ardından basın mensuplarına yaptığı açıklamada, toplu sözleşme süreçlerinde bugün hizmet kollarıyla yapılan görüşmelerin "nihayete ermiş durumda" olduğunu söyledi.
Kamu İşveren Heyetinin sendika başkanlarıyla hizmet kollarına ilişkin müzakereleri sosyal diyalog ve karşılıklı anlayışla yürüttüklerini belirten Işıkhan, her hizmet koluyla ayrı ayrı görüştüklerini ve memurların haklarını genişletmek için yoğun mesai harcadıklarını kaydetti.
Işıkhan, şöyle devam etti: "Yaklaşık 25 gün süren bu çalışmalarımız neticesinde değerli arkadaşlarım, çalışmalarımızı iki perspektifte sürdürdük. Birincisi genel oransal zam, bir diğeri ise hizmet kolları. Bu uzun mesailer neticesinde bugün 11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık. Kamu personelinin geneline ilişkin ve hizmet kollarındaki sendikalarımızda büyük oranda uzlaşma sağladığımızı ifade etmek isterim. 4 milyondan fazla çalışanımız bu sendikalarımızın çatısı altında, hizmet kolları çatısı altında çalışmalarını sürdürmekte."
"KARARA HEPİMİZ SAYGI GÖSTERECEĞİZ"
Tüm kamu görevlilerinin hizmet kollarındaki çalışmalarına teşekkür eden Işıkhan, "Oransal zamla ilgili olarak şimdi burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci söz konusu. Karar, Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna ait olacaktır." dedi.
Işıkhan, şunları dile getirdi: "Hakem kurulumuzun verdiği karara hepimiz saygı göstereceğiz. Ancak genel toplu sözleşmeye ilişkin bu oransal zam dışındaki kısımlarda da çok büyük başarılara imza attık. 11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için çok önemli mali, özlük ve sosyal haklarda kazanımlar sağladık.
Yaklaşık 4,2 milyon memurumuzu ilgilendiren Genele İlişkin ve Mali Sosyal Haklar'da 58 maddede, hizmet kollarında da 311 maddede yani toplamda 369 maddede uzlaşma sağlanmıştır. Geçtiğimiz 7. dönem toplu sözleşmede uzlaşma sağladığımız madde sayısı 341'di. Bu dönemde önceki dönemlerin de üzerine çıkan sayıda maddelerde uzlaşma sağlandığı için memnunuz."
Uzlaşma sağlanan maddelerden öne çıkanları paylaşan Işıkhan, birçok personel grubunun ek ödeme ve tazminatlarında iyileştirmeler yapıldığını, öğretmenlerin hazırlık ödeneği ile akademik personelin eğitim-öğretim ödeneğinde de artış sağlandığını vurguladı.
Işıkhan, yıllardır çözülemeyen koruyucu giyim yardımı sorununun bu toplu sözleşmeyle giderildiğini, toplamda 80 milyar liranın üzerinde bir kazanım elde edildiğini ve bunun tamamen hizmet kollarına aktarıldığını söyledi.
Sürecin "Türkiye Yüzyılı"na yakışır şekilde yürütüldüğünü vurgulayan Işıkhan, memur ve ailelerine hayırlı olmasını diledi.
"ENFLASYONA EZDİRMEYECEĞİZ"
Bakan Işıkhan, "Nasıl bugüne kadar Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde memurlarımıza en ileri hakları ve ücret iyileştirmelerini yaptıysak bundan sonra da yapmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.
Işıkhan, sürece katkı sunan Cumhurbaşkanlığı Personel Prensipleri Genel Müdürlüğü, ilgili bakanlıklar ve kamu işveren heyeti yöneticilerine teşekkür ederek, Yetkili Konfederasyon Genel Başkanı Ali Yalçın ve tüm sendika başkanlarıyla yoğun mesai yaptıklarını kaydetti.
"KURULUN KARARI KESİN OLACAK"
A Haber canlı yayınına bağlanan Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem de gelişmeleri yorumladı. Erdem, "Hakem Kurulu biliyorsunuz bir anayasa değişikliği ile oluşturulmuştu. Bundan önceki dönemdeki toplu görüşmelerde hakem kurulu olmuyordu. Olsa da bağlayıcı olmuyordu kararları ve yıkanıyordu. Sayın Bakan'ın da söylediği gibi Hakem Kurulu'nda alınacak karar kesin olacak.
Faruk Erdem, 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili detayları canlı yayında değerlendirdi.
Hakem Kurulu 11 kişilik bir heyet. Bunlar yeni bir karar verecekler. Bir müzakere daha yapılıp buradan bir karar çıkacak. Yukarı da taşınabilir aynı kalsın da denebilir. Ama kurulun vereceği karar kesin olacak ve uygulanacak. Öyle gözüküyor ki bir haftalık bir süre var. 27'sinde bu işin bitmesi lazım yasal olarak." dedi.
ZAM GÖRÜŞMELERİNDE KARAR HAKEM HEYETİ'NDE
Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasındaki 8'inci Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı. Yasa gereği uzlaşma için verilen süre gece yarısı itibarıyla sona erdi.
Memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 zam oranlarına ilişkin son sözü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu söyleyecek.
6,5 milyona yakın memur ve memur emeklisini yakından ilgilendiren 8'inci Toplu Sözleşme görüşmeleri tamamlandı. 1 Ağustos'ta başlayan görüşmelerde Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında herhangi bir anlaşma sağlanamadı.
Yasa gereği uzlaşma için tanınan sürenin dolmasıyla birlikte süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşındı.
Hükümetin zam teklifi 2026'nın ilk 6 ayı için yüzde 11, ikinci 6 ayı için yüzde 7'ydi. (A Haber arşiv)
YENİ TEKLİF GELMEDİ
Hükümet son teklifinde, 2026'nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7; 2027'nin ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için ise yine yüzde 4 zam teklif etmişti. Teklifte ayrıca taban aylıklarının bin lira iyileştirilmesi önerisi de yer aldı.
Hakem Kurulu'nun 31 Ağustos'a kadar karar vermesi bekleniyor. (A Haber arşiv)
SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Bundan sonraki süreçte taraflar 3 gün içerisinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuruda bulunabilecek. Başvuruyu sendikaların yanı sıra işveren tarafı da gerçekleştirebilecek.
Başvurunun ardından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu "oransal zam" konusunda toplanacak. 11 üyesi bulunan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda karar oy çokluğuyla alınacak. Yasaya göre, kurul 31 Ağustos'a kadar memur ve memur emeklisinin 2026 ve 2027 zam oranlarını belirleyecek.
Mali Müşavir Serkan Kumdakçı, A Haber'de konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Mali Müşavir Serkan Kumdakçı A Haber'de süreci anlattı
İşte o açıklamalardan satır başları;
Biraz makas açık kaldı. 19 Ağustos tarihi itibariyle görüşmelerin mutabakata varılmadan tamamlandığını söyleyebiliriz. Bundan sonra süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda. 3 iş günü var. 3 iş günü içerisinde müracaatın iletilmesi gerekiyor. Eğer 3. İş günü müracaat yapılırsa kurul da 27 Ağustos tarihi itibariyle kararını vermiş olması gerekiyor. Sürecin de yasal olarak 31 Ağustos'ta tamamlanmış olması gerekiyor.
Mali Müşavir Serkan Kumdakçı A Haber'de süreci anlattı
EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI NE OLACAK?
Verilen teklif geçerse ve bu şekilde bir mutabakatla açıklama yapılırsa ne olacak? Şu anda en düşük memur maaşımız 50 bin 550 lira. 2026 yılının ilk 6 ayı için geçerli olan yüzde 11'lik artış söz konusu olursa 56 bin 110 lira olacak.
Memur emeklisi için 22 bin 670 lira olan en düşük memur emeklisi maaşı 25 bin 163 lira olacak. Tabii bunun üzerine bir de enflasyon farkı ekleneceğini söylememiz gerekiyor.
GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN