Doğum izni düzenlemesinde yeni gelişme! Görüşmeler bayram sonrasına ertelendi
Doğum izine yönelik düzenlemelerin yer aldığı teklifin görüşmeleri komisyonda oy birliğiyle bayramdan sonraya ertelendi.
Doğum izin sürelerinin uzatılmasına dair kanun teklifi bugün saat 11'de komisyonda görüşülmeye başlandı.
(Foto: ahaber.com.tr ekran görüntüsü)
Doğum izine yönelik düzenlemelerin yer aldığı teklifin görüşmeleri komisyonda oy birliğiyle bayramdan sonraya ertelendi.
(Foto: ahaber.com.tr ekran görüntüsü)
Teklif doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını ve 15 yaş altına sosyal medya yasağını öngörüyor.
Teklif şu değişiklikleri içeriyor:
DOĞUM İZNİ 24 HAFTA: Kadın memurların doğum sonrası 8 hafta olan analık izni 16 haftaya çıkartılıyor. Böylece toplam izin süresi 24 hafta olacak. Ancak kadın memur sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgelerse doğuma 2 hafta kalana kadar kurumunda çalışabilecek. Doğum öncesi kalan izni doğum sonrasına aktarabilecek.
KADIN İŞÇİLER: Kadın işçilerin doğum sonrası kullanacağı ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece kadın işçiler de 24 hafta izin kullanacak.
BABALIK İZNİ: İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilecek babalık izni 5 günden 10 güne çıkartılıyor.
KORUYUCU AİLELER: Koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden itibaren 10 gün izin hakkı tanınarak bu modelin teşvik edilmesi hedefleniyor.
