Bedelli askerlik için işten çıkanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı tavan ve taban hesaplama nasıl yapılır?
Yeni askerlik sisteminin yürürlüğe girmesiyle birlikte bedelli askerlik kalıcı hale geldi. Bedelli askerlikteki yaş şartı kaldırılırken, belirlenen ücreti ödeyen herkes bu fırsattan yararlanabiliyor. Bedelli askerlik yapmayı düşünenler işten ayrıldıklarında tazminat hakkı olup olmadığını merakla araştırıyor. 21 günlük hizmet için işten ayrılacak olanlar ücretsiz izin kullanabiliyor. Ücretsiz izin süresince sigorta primi ödenmiyor. Birikmiş ücretli izni olanlar hakkını bu yönde kullanmak istese de yasalar buna müsaade etmiyor. Peki, bedelli askerlik için işten çıkanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı tavan ve taban hesaplama nasıl yapılır? İşte kıdem tazminatı almanın şartları ve yapılması gerekenler...
- Giriş Tarihi: 09:45 | 17.08.2019
- Güncelleme Tarihi: 09:47 | 17.08.2019
Bedelli askerlik yeni askerlik sistemi ile getirilen en önemli değişiklikler arasında yer alıyor. Sürekli hale getirilen bedelli askerlikten isteyen herkes yararlanabilecek. Bedelli askerliğin en önemli iki şartı ise ücret ve 21 gün temel eğitim oldu. Bedelli askerlikten faydalanacak olanlar sülüs belgesi ile ücretsiz izin kullanacak. Ücretli izin kullanılması ise mümkün değil. Yalnızca Bağ-Kur'a bağlı olanlar askerliği süresince prim ödeyebilir. Peki, bedelli askerlik için işten çıkanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı tavan ve taban hesaplama nasıl yapılır? İşte detaylar...
DİĞER
DİĞER GÜNCEL GALERİLER