CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
Maaş farkları ne zaman yatar? 2023 Memur Maaşları Neden EKSİK YATTI? Ocak ayı 14-15 Günlük maaş farkı ne kadar, kaç TL?
Memurlar 15 Ocak itibarıyla 2023 yılının ilk maaşını aldı. Yüzde 30 olarak belirlenen artışı maaşlarında göremeyenler arama motorlarında 'Memur maaşları eksik mi yattı?', '14 günlük maaş farkı ne kadar?' sorularının cevaplarını araştırmaya başladı. Peki Ocak ayı memur maaş farkı ne zaman yatacak? Maaşlar neden eksik yattı?
"31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ek 19 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "3.500" ibaresi "5.500" şeklinde değiştirilmiştir. Geçici Madde 92- 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalı ve hak sahiplerine; 2023 yılı başından önce bağlanmış gelir ve aylıklar ile 2023 yılında bağlanacak malullük, yaşlılık veya ölüm aylıklarının bu Kanunun 27 nci, 29 uncu, 33 üncü ve geçici 2 nci maddelerine göre 2023 yılı Ocak ayı itibarıyla hesaplanan aylık tutarları dosya bazında ödenmesi gereken miktar esas alınmak kaydıyla 2023 yılı Ocak ayından geçerli olmak üzere %30 oranında artırılır"
EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 5 BİN 500 TL
Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Dün ve bugün yürütülen çalışmalar sonucunda memur ve emekli maaş artış oranını yüzde 30'a çıkaracak imkanlar sağladık. Buradan memurlarımıza ve tüm emeklilerimize ocak ayı maaş artışlarının yüzde 30 olarak uygulanacağı müjdelerini veriyoruz." ifadelerini kullandı.
Erdoğan açıklamasının devamında, "En düşük emekli maaşının da 5 bin 500 lira olacağını duyuruyoruz. Yılın ikinci yarısı için toplu sözleşme ve enflasyon farkı göz önünde bulundurularak yeni artışlar yapılacağını hatırlatmak istiyorum." dedi.
14 GÜNLÜK MAAŞ FARKI HESAPLAMA NASIL YAPILIR?
14 günlük maaş farkı hesaplanırken öncelikle maaşın yüzde 30'unu bulmak gerekiyor. Ortaya çıkan rakam 30'a bölünmeli, sonrası da 14 ile çarpılmadı. Ortaya çıkan rakam 14 günlük maaş farkıdır.
Enflasyon farkı ise şu şekilde hesaplanmaktadır;Enflasyon Farkı= Maaş/Ücretlerdeki Artış Oranı-Enflasyon Oranı sonucunda (-) negatif,Enflasyon Farkı= Enflasyon Oranı-Maaş/Ücretlerdeki Artış Oranı sonucunda (+) çıkması pozitif sayı olması halinde, maaş vb. ücretlere "enflasyon farkı" şeklinde ilave bir artış yapılmaktadır.
