3600-4500 primle emekli yaşı tamamlama tarihi! 1990 - 2018 sigortalılara sil baştan emeklilik koşulları

Türkiye'de emeklilik süreci, kişilerin çalışma hayatları boyunca ödedikleri primlere ve sigortalılık sürelerine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Bu sistem içerisinde, erken emeklilik ise en çok merak edilen konulardan biri. Sigorta başlangıç tarihi, erken emeklilik için belki de en kritik faktör olarak öne çıkıyor. İlk sigorta tarihi ne kadar erken olursa, emeklilik için gereken diğer şartlar da o denli hızlı bir şekilde tamamlanabiliyor. Sigorta Başlangıcı ve 10 Yıllık Prim Ödeme Şartı Erken emeklilikten faydalanabilmek için ilk adım olarak sigorta başlangıç tarihinin belirlenmesi gerekmektedir. Bu tarih, kişinin sigortalı olarak çalışmaya başladığı ve ilk prim ödemesinin yapıldığı günü ifade eder. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik hesaplamalarında bu tarihi baz alır. Erken emeklilik için ise en az 10 yıllık, yani 3600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor. Bu süre boyunca düzenli olarak prim ödeyen kişiler, şartları tamamladıklarında emeklilik haklarını kazanır ve maaş almaya başlarlar. Yaştan Emeklilik: İkinci Bir Şans Prim günü yetersiz olan ancak belirli bir yaşa ulaşmış kişiler için yaştan emeklilik bir alternatif olarak sunulur. Yaştan emeklilik, özellikle prim ödeme gün sayısı yeterli olmayan ancak yaş itibarıyla belirli bir noktaya gelmiş bireyler için tasarlanmış bir düzenlemedir. Bu sistem, az prim ödeyerek bile emeklilik imkanı sunar. Örneğin, sadece 10 yıl çalışmış ve yeterli prim gününü dolduramamış bir kişi, yaş koşullarını sağlaması halinde yaştan emeklilik hakkını elde edebilir. KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI 📍31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş 📍24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş 📍24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş 📍24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş 📍24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş 📍24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş 📍24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş 📍24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş 📍24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş 📍09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI 📍31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş 📍24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş 📍24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş 📍24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş 📍24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim, 51 yaş 📍24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim, 49 yaş 📍24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş 📍09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş Değişen Koşullar ve Farklı Emeklilik Tabloları Emeklilik şartları, ilk sigortalılık tarihine göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günü ile emekli olabilirken, 23 Mayıs 2002 sonrası 15 yıl sigortalı olanlar için bu şartlar farklıdır. Erkeklerde ise durum benzerdir ve 9 Eylül 1976'dan önce ilk kez sigortalı olanlar, 55 yaşında ve 3600 gün prim ile emekli olma hakkına sahiptir. Bu tarihler sonrasında sigortalı olanlar için ise yaştan emeklilikte daha fazla prim günü ve yüksek yaş şartları söz konusudur. Dikkat Edilmesi Gerekenler ve Öneriler Erken ya da yaştan emeklilik planlaması yaparken, ilk sigorta tarihinin doğru hesaplanmış olması büyük önem taşır. Yanlış ya da eksik bilgiler, emeklilik sürecini olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, emeklilik planlaması yaparken mutlaka SGK kayıtlarının kontrol edilmesi ve gerekiyorsa düzeltilmesi önerilir. Ayrıca, düzenli prim ödemeleri ve sigortalılık sürelerinin doğru bir şekilde yönetilmesi, emeklilik haklarının kazanılmasında kritik bir role sahiptir.

A HABER GALERİ

3600-4500 primle emekli yaşı tamamlama tarihi! 1990 - 2018 sigortalılara sil baştan emeklilik koşulları