SGK'dan 5 yıl -1800 gün erken emeklilik çizelgesi! 1999 sonrası ve 2005-2008 sigorta girişi olana...

2008 yılında gerçekleştirilen kapsamlı sosyal güvenlik reformu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleşti. Ancak aradan geçen süreye rağmen, bu üç kurum arasındaki norm birliği sağlanamadı. En büyük farklardan biri de prim ödeme şartları arasında yaşanan büyük uçurum. Bu farkı gidermek amacıyla Bağ-Kur'lular için prim indirimi önerisi gündeme geldi. Düzenleme önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulması bekleniyor. Peki düzenleme nasıl uygulanacak ve kimler faydalanacak? İşte soruların yanıtları…

Prim Şartları Nasıl Belirleniyor?

Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in haberine göre, her bir kurumun prim şartları farklılık göstermektedir. SSK için 1999 öncesinde prim ödeme süresi 5.000 ile 5.975 gün arasında değişirken, 1999 sonrasında bu süre 7.000 güne, 2008 sonrası ise 7.200 güne çıkmıştır.

Emekli Sandığı'nda ise kadınlar için 7.200 gün (20 yıl), erkekler içinse 9.000 gün (25 yıl) prim ödenmesi gerekmektedir. Bağ-Kur'lular için 1999 öncesinde kadınlarda 7.200, erkeklerde ise 9.000 gün prim ödemesi yapılırken, sonrasında her iki cinsiyet için de bu süre 9.000 güne çıkarılmıştır.

Farklı Kurumlarda Çalışanlar Ne Yapacak?

Birden fazla kurumda sigortalı olarak çalışanlar, hangi kurumdan emekli olacağı konusunda kafa karışıklığı yaşayabiliyor. Bu durum, son 7 yıl içindeki sigortalılık süresine bakılarak belirlenir.

Son 7 yılda hangi kurumdan daha fazla prim ödemesi yapılmışsa, emeklilik de o kurumun şartlarına göre gerçekleşir. 1 Ekim 2008 sonrası ise tüm çalışma hayatındaki prim ödemeleri dikkate alınır.

Gündemdeki Değişiklik Ne Anlama Geliyor?

Bağ-Kur'lular için en dikkat çeken düzenleme, prim ödeme şartlarında yapılacak değişikliktir. İlk etapta, 1 milyon küçük esnaf ve çiftçiyi ilgilendiren düzenleme ile Bağ-Kur'luların prim ödeme süresi 9.000 günden 7.200 güne indirilecek. Bu değişiklik, 5 yıl erken emeklilik imkânı sunacak.

İhya Yolu ile Prim Tamamlanabilir Mi?

Daha önce Bağ-Kur'lu olarak çalışan ancak borçlarını ödemediği için primleri dondurulan ve borçları silinen kişiler, eksik prim günlerini ihya yolu ile tamamlayarak bu primleri satın alabilecek. Bu sayede prim gün sayısını tamamlayarak erken emeklilik yoluna gidebilecekler.

Kimler Yararlanacak?

İlk etapta, basit usulde vergilendirilen küçük esnaf, çiftçi ve 10 kişi ve altında işçi çalıştıran işletmelerin Bağ-Kur'luları bu düzenlemeden yararlanacak. Bu kapsamda bakkal, kasap, terzi, berber gibi meslek sahiplerinin yanı sıra çiftçi Bağ-Kur'luları da kapsama dâhil olacak. Ancak detaylı kapsam düzenlemenin tamamlanmasının ardından netleşecek.

Yaş Şartı Kaldırılacak mı?

Prim gün sayısını tamamlayan Bağ-Kur'lu, sigortalılık başlangıcına göre belirlenen yaşı doldurmuşsa emekli olabilecek. Ancak, yaş şartı dolmadan emeklilik mümkün olmayacak. 2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ile başlayan emeklilik yaşı, kademeli olarak 65 yaşına kadar yükselecek.

Erken Emeklilik Mümkün Olacak mı?

Prim gün sayısı 7.200'e indirilecek olan Bağ-Kur'lular, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartını sağladıktan sonra erken emekli olabilecekler. Bu düzenleme, 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunacak yani daha az prim ödeyerek emekli olma imkanı doğacak.

EYT'liler Bu Düzenlemeden Yararlanabilecek Mi?

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamındaki Bağ-Kur'lular 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı oldukları takdirde, prim gün sayısını 7.200'e indirerek emekli olabilecek. Böylece yaş şartı aranmadan 5 yıl erken emeklilik hakkı tanınacak.

Son 7 Yıl Kuralında Değişiklik Olacak mı?

Bu düzenleme, yalnızca prim ödeme şartlarıyla ilgili olduğu için son 7 yıl kuralında herhangi bir değişiklik yapılması beklenmiyor. Eğer bir kişi farklı kurumlarda çalıştıysa, son 7 yıldaki prim ödemelerinin çoğunluğu hangi kurumdan yapılmışsa, o kurumun şartlarına göre emekli olabilir.

Başvuru Gerekecek Mi?

Bu düzenlemeye başvurmak için herhangi bir işlem yapılması gerekmiyor. Prim gün sayılarındaki düşüş otomatik olarak gerçekleştirilecek. Ancak emeklilik için yaş şartı da sağlanmışsa başvuru yapılması gerekecek.