Sosyal güvenlik sisteminde engelli bireyler ve sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan sigortalılar için erken emeklilik imkanları yeniden şekillendi. TBMM'de kabul edilen yeni yasa ile hem süreçler hızlandırıldı hem de bazı kriterler değiştirildi. İşte yeni düzenlemenin detayları…
Sosyal güvenlik sisteminde engelli bireyler ve sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olan sigortalılar için erken emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Vergi indirimiyle emeklilikten malulen emekliliğe kadar farklı kategorilerde yapılan güncellemeler, özellikle engelli çalışanlar için önemli avantajlar sağlıyor. İşe giriş tarihi, engellilik oranı ve prim gününe göre belirlenen yeni şartlarla birlikte artık başvurular daha hızlı sonuçlandırılacak. Peki kimler bu haktan yararlanabilecek?
Kimler Erken Emekli Olabilir?
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in haberine göre, engellilik oranı en az %40 olan sigortalılar vergi indirimi hakkından faydalanarak yaş şartı olmaksızın erken emeklilik imkanına kavuşabiliyor. Ancak bu emeklilik türünde sigortalılık süresi ve prim günü şartları değişkenlik gösteriyor:
Sigortalılık süresi: 15-20 yıl arasında değişiyor.
Prim gün sayısı: 3.600 ile 4.400 gün arasında değişiklik gösteriyor.
Bu süreler sigortalının ilk işe giriş tarihine ve engellilik oranına göre belirleniyor.
Bağ-Kur ve Memurlar İçin Yeni Haklar
1 Ekim 2008 itibarıyla Bağ-Kur (4/B) sigortalılarına da engelli olarak erken emeklilik yolu açıldı. Buna göre:
📍%60 ve üzeri engelli olanlar 15 yıl ve 3.960 gün
📍%50 ile %59 arasında engelli olanlar 16 yıl ve 4.320 gün
📍%40 ile %49 arasında engelli olanlar 18 yıl ve 4.680 gün
şartlarını sağladığında emekli olabiliyor.
Aynı şekilde, 1 Ekim 2008 sonrası kamuda göreve başlayan memurlar da benzer şartlarda erken emeklilikten yararlanabiliyor.
