Yeni kısıtlamalarda çalışanların hakları neler? Dikkat! Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor
Türkiye'de yeniden tırmanışa geçen vaka sayılarındaki artış nedeniyle devreye giren kısıtlamalar, özellikle hizmet sektörünü etkiledi. Birçok restoran, kafe, sinema gibi işletmelerin yıl sonuna kadar faaliyetleri ya durduruldu ya da kısıtlandı. Peki bu durumda çalışanların durumu ne olacak? İşte bilmeniz gerekenler...
Şimdi ise devreye sokulan yeni kısıtlamalar nedeniyle çoğu işyeri ya faaliyetini durdurmak ya da azaltmak zorunda kaldı ki, bunların büyük kısmı normalleşme desteğinden yararlanan işyerleri. Peki, bu durumda çalışanların durumu ne olacak, kısa çalışma ödeneğine yeniden dönülebilecek mi, dönülürse kimler bundan, nasıl yararlanacak? Hürriyet'in haberine göre, 10 soruda yeni kısıtlamalarda işverenleri ve çalışanların tüm merak ettiklerini haberine taşıdı.
KISA ÇALIŞMA
1.Kısıtlamalar nedeniyle kapanan, faaliyetini azaltan işyerleri kısa çalışmadan yararlanabilecek mi?
Yeniden İŞKUR'a başvurmaları halinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecekler.
2. TÜM ÇALIŞANLAR KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALABİLECEK Mİ?
30 Haziran'a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri, aynı çalışanlar için yine aynı şartlarda kısa çalışma ödeneği almaya devam edebilecek.
