A HABER GALERİ
YENİ TORBA YASA İÇERİĞİ 2023! Bağkur affı Torba yasada var mı son dakika? Torba yasada hangi maddeler var?
Torba yasa son dakika gelişmeleri vatandaşlar tarafından araştırılıyor. 18 maddelik yeni torba yasa maddeleri ve içeriği TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. Resmi Gazete'de yayımlanan yeni torba yasa maddeleri merak konusu oldu. Bu noktada birçok kişi Torba yasa maddeleri neleri kapsıyor? Bağkur affı Torba yasada var mı? gibi soruları gündeme getiriyor. İşte, yeni torba yasa hakkında tüm detaylar...
"Bağkur tescil affı çıktı mı?" sorusunun cevabı araştırılmaya başlandı. EYT sonrası 1 milyon küçük esnafa da prim müjdesi geldi. Gözler yeni reforma çevrilirken Bağkur tescil affı ve çıraklık için düzenleme yapılacak mı? sorusu merak konusu oldu. 18 maddelik yeni torba yasa maddeleri ve içeriği TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı. İşte 2. torba yasa maddeleri ve içeriği 2023!
TORBA YASA İÇERİĞİ VE MADDELERİ!
Tüm gazilere asgari ücretin net tutarında aylık ödenmesi amaçlanıyor.
Kıstas aylık oranı Anayasa Mahkemesi üyeleri ile aynı hale getiriliyor.
Yüksek hakimlik tazminatı oranları artırılıyor.
Bürokratik işlemler sadeleştiriliyor.
Sürekli işçi olarak istihdamına imkân sağlanıyor.
Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramında ödenmekte olan 1.100'er TL'nin 2.000 TL ye yükseltiliyor.
Yaşlılık/malullük/ölüm aylığı almakta olan emeklilere ve hak sahiplerine dosya bazında 5.500 TL olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarının 7.500 TL'ye yükseltiliyor.
Yargıtay ve Danıştay üyelerinin ek tazminat oranı artırılıyor.
Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısının ek gösterge oranı Anayasa Mahkemesi Başkanı ile Yargıtay üyeleri, Danıştay üyeleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcıvekilinin ek göstergesi de Anayasa Mahkemesi üyeleri ile aynı hale getiriliyor.
Deprem, yangın, sel gibi afetler ve tehlikeli salgın hastalıkların ortaya çıkmasının önlenmesi veya bunlarla mücadele edilmesi ile meydana gelen zararların giderilmesinde yaptığı çalışmalar ya da sunmuş olduğu katkılarla üstün feragat, fedakârlık, başarı ve yararlık gösteren Türk vatandaşlarına Devlet Üstün Fedakârlık Madalyası verilmesi, yabancı kişilere ise Cumhurbaşkanı kararı ve tevcihi ile Üstün Fedakârlık Nişanı verilmesi öngörülüyor.
TORBA YASADA EYT'LİYE STAJ SİGORTASI, 5000 PRİM GÜN SAYISI VE 3600 GÜNDEN KISMİ EMEKLİLİK KONULARI VAR MI?
Henüz EYT'liye staj, çıraklık, 5000 prim, 3600'den kısmi emeklilik düzenlemesi ve Bağkur affına ilişkin henüz resmi bir açıklama bulunmuyor. Yeni torba yasada bu konulara ilişkin maddeler yer almıyor. Gelişmeler oldukça bilgilendireceğiz.
1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının SSK'lılar gibi 7200'e geçilmesi için çalışmalar sürerken, EYT'liler de beklenti içerisine girdi. Peki reform kapsamına hangi EYT'liler girecek? Kısmi emeklilik şartı da değişir mi? 5000 prim günü eşitliği torba tasarıda olur mu?
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasıyla birlikte 5 milyona yakın kişiye emeklilik yolu açıldı. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar ya da borçlanmayla başlangıcını bu tarihe çekenler prim ve yıl şartını tamamlamışsa emekli aylığına kavuşuyor. SSK kapsamında emekli olacakların sigorta başlagıç tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında primi tamamlaması gerekiyor.
Bağ-Kur'dan ve Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklarda ise kadın ise 7200, erkek ise 9000 prim günü tamamlama şartı bulunuyor.
3600 GÜN İLE NASIL EMEKLİ OLUNUYOR?
8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların SSK'dan 3600, Bağ-Kur'dan 5400 günle kısmi emeklilik imkanı da bulunuyor. Ancak burada yaş şartı devam ediyor.
Yılın, primin ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşın tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa kadar çıkıyor.
Bu reformun EYT kapsamındaki Bağ-Kur'luları da kapsaması bekleniyor.
EYT'li olup 9000 günü tamamlayamayan erkek esnafa erken emeklilik yolu açılmış olacak. 7200 günü tamamlayan hemen emekli olabilecek.
SSK'LILARA 5000 GÜN FORMÜLÜ
Tabii bu çalışma, SSK'lılarda da bir beklentiye yol açtı.
EYT yasasından emeklilikte prim gün şartı için yürürlükteki mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılması, Bağ-Kur reformunun yer alacağı torba yasaya buna yönelik hüküm konulması talep ediliyor.