A HABER GALERİ
Torba yasada Bağkur tescil affı olacak mı, açıklama geldi mi? 5.000 prim, 3600 kısmi emeklilik ve staj sigortası torba yasaya girecek mi?
Torba yasa maddeleri hakkında detaylar araştırılmaya devam ediyor. Emekli zammı, bayram ikramiyesi, geçici işçiye kadro gibi düzenlemeleri içeren 18 maddelik yeni torba yasa Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edildi. Ekonomiye ilişkin pek çok düzenlemeyi içeren torba yasa maddeleri arasında EYT staj sigortası, 3600 günle kısmi emeklilik, sicil affı ve 500 gün prim eşitliğinin yer alıp almadığı merak ediliyor. Bu noktada vatandaşlar, 'Torba yasa maddeleri neler ve hangi borçları kapsıyor?' sorusuna yanıt aramaya başladı. İşte, 2023 torba yasa maddeleri ve içeriği...
Torba yasa maddeleri araştırılmaya devam ediyor. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 TL'ye ve emekli bayram ikramiyelerinin 2 bin 500 TL'ye yükselmesini de içeren torba yasa maddeleri arasında geçici işçiye kadro, gazilere asgari ücret düzeyinde aylık gibi düzenlemeler yer alıyor. Bu noktada, "BAĞ-KUR sicil affı ile EYT'de 5.000 prim, 3600 kısmi emeklilik, staj sigortası torba yasa kapsamına alındı mı?" sorular gündeme getiriliyor. İşte, 18 maddelik yeni torba yasa maddeleri ve içeriği...
Önümüzdeki dönemde Meclis'e taşınacak yeni emeklilik reformu ile küçük esnafın, çiftçilerin aralarında yer aldığı 1 milyon Bağ-Kur'lunun emeklilik için prim gün şartı 9000'den 7200'e çekilecek.
Kuaför, manav, bakkal, tesisatçı, pazarcı, marangoz ve terziler de dahil olmak üzere küçük esnaf 5 yıl daha az primle emekli olabilecek.
Bu düzenleme ile primlerin üçte birini devlet karşılayacak.Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi de gündemde.
Burada, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir model bekleniyor.Bu modelin hayata geçirilmesiyle, annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından da indirim yapılabilecek.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş bir arkadaşımız EYT'li olarak emekli olurken, ancak 1 gün sonra (9 Eylül 99) ya da 5 yıl sonra 2000 yılında, 2001 yılında sigortalı olmuş bir arkadaşımız daha geç emekli oluyor. Böylelikle kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı beklemek zorunda kalıyorlar. Birkaç günlük süre için 15-16-17 yıllık bir fark oluşuyor.
Burada yeni bir reformla birlikte yaş şartının esnetilmesi söz konusu olabilecek. Burada 2 kriter öne çıkacak
1- Primin tamamlanması
2- Belli bir sigortalılık yılı
Yaşın kademeli olarak düşürülmesi söz konusu olduğunda, 2000 yılında işe girmiş bir arkadaşımız 7000 günü tamamladığında onun için 60 olan yaş şartı geri çekilebilir veya ona bir başka kriter olarak 25 yıllık bir sigortalılık süresi gelebilir.
Anneler için yapılacak olacak çalışmalarla birlikte kademeli emeklilik konusunun gündeme geleceğini düşünüyoruz. Bütün 8 Eylül 1999 sonrası emekli olan vatandaşlarımızın yaşta bir esneme söz konusu olabilir..."
ÇIRAKLIK SİGORTASI İÇİN ÇALIŞMA!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, katıldığı canlı yayında ekonomiye dair önemli açıklamalarda bulundu.
Bilgin açıklamasında staj ve çıraklık sigortasına da değindi.
İşte o açıklama;
"Staj bir çalışma olarak sayılmıyor, orada biz işçi işveren ilişkisi olmuyor
Biz EYT çalışmasını ben daha bakan değilken çalışmaya başladık. Emekli olacak insanların yaş ortalamasının nereye geleceğine baktık."
BAĞKUR AFFI ÇIKTI MI, YASADA VAR MI?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ortaklaşa yürütülen vergi affı kanun teklifi TBMM'de görüşüldü ve geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Vergi affı paketinin içerisinde sigorta prim borçları, genel sağlık sigortası prim borcu, SGK destek primi borçları, işsizlik sigortası primi borçları, idari para cezaları gibi prim borçları kapsam dahiline alındı.
Ancak Bağ-kur affı veya diğer bir adıyla Bağkur tescil affına ilişkin bir konu veya madde torba yasada yer almıyor. Son olarak 2008, 2015 ve 2018 yıllarında Bağkur prim borçlarıyla ilgili düzenleme geldi.