Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura sonuçları NİHAİ LİSTE açıklandı mı? 11.317 İŞKUR Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne zaman?

Sağlık Bakanlığı'nın İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirdiği 11 bin 317 sürekli işçi alımı başvurularının tamamlanması ile birlikte gözler kura takvimine çevrildi. 28 Kasım - 02 Aralık tarihleri arasında gerçekleştirilen başvuru işlemlerini yapan adaylar, kura çekiminin yapılacağı tarihi bekliyor. Peki, Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura sonuçları nihai liste açıklandı mı? 11.317 İŞKUR Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne zaman? İşte haberin detayları...

ADAYLAR KURA İLE BELİRLENECEK

İlan edilen kadrolara başvuran adaylar, İŞKUR tarafından Sağlık Bakanlığı'na bildirilecek. İşe alınacak sürekli işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin geçici 10 uncu maddesi hükmüne göre öncelikliler de dâhil olmak üzere İŞKUR tarafından bildirilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı) kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday sınava tabi tutulmaksızın Sağlık Bakanlığı tarafından doğrudan noter kurası ile belirlenecek.

İŞKUR SAĞLIK BAKANLIĞI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?

Sağlık Bakanlığı 11.317 sürekli işçi alımı için kura tarihi henüz açıklanmadı. Kura tarihi ve saati, kura yeri, kura sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek.

ATAMASI YAPILMAYACAK OLANLAR

Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Mevzuat gereği bu durumda olanların atamaları yapılmayacak.

ATAMAYA ESAS BELGELER KONTROL EDİLECEK

Sağlık Bakanlığınca ilan edilen kadrolara asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecektir. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacak.

Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenler ile deneme süresinde sözleşmesini feshedenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecek.

SÜREKLİ İŞÇİLER NE KADAR MAAŞ ALACAK?

Sürekli işçi kadrolarına atanan adaylar, yasal asgari ücret ile göreve başlatılacak.

İŞÇİ ALIMI KADRO DAĞILIMI

Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımı şu şekilde:

Temizlik Görevlisi: 5.080
Güvenlik Görevlisi (Silahsız): 3.559
Klinik Destek Elemanı (Hastane): 791
Hasta Karşılama ve Yönlendirme Görevlisi: 604

Elektrikçi (Genel): 275
İnşaat Boyacısı/Boyacı: 188
Marangoz: 121
Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı: 284
Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elamanı: 261
Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı: 154
Toplam: 11.317