CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
İŞKUR Sağlık Bakanlığı nihai liste sorgulama: 2022 Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman? Kura sonuçları...
Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne zaman? 2022 yılında yapılacak 10 bin işçi alımı için kura tarihi belli oldu. İŞKUR üzerinden başvurularını gerçekleştiren adaylar, heyecan içinde kura çekimini beklemeye başladı. Nisan ayının gelmesiyle birlikte adayların kura heyecanı daha da arttı. Peki, İŞKUR Sağlık Bakanlığı nihai liste sorgulama nasıl yapılır? 2022 Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman? Kura sonuçları ne zaman açıklanacak?
İŞKUR Sağlık Bakanlığı nihai liste, günün en çok aranılanları arasında yer alıyor. İŞKUR aracılığıyla başvurular alındı. Şimdi ise sıra kura çekiminde. 10 bin işçi alımı için heyecanlı bekleyiş sürerken, kura çekimine ilişkin detaylar belli oldu. 2022 Sağlık Bakanlığı kura çekimine ilişkin merak edilenleri yazımızda ele aldık. Peki, İŞKUR Sağlık Bakanlığı nihai liste sorgulama nasıl yapılır? 2022 Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi ne zaman yapılacak? İşte haberin detayları...
SAĞLIK BAKANLIĞI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?
Sağlık Bakanlığı kura çekimi 6 Nisan 2022 tarihinde gerçekleştirilecek. Kura çekimi 09.00 - 18.00 saatleri arasında yapılacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI NİHAİ LİSTE SORGULAMA NASIL YAPILIR?
İŞKUR başvurusu kabul olan, kura çekimine katılmaya hak kazanan kişilerin isim listelerini kamuoyu ile paylaştı. Nihai listede yer alan isimler, kura çekimine girmeye hak kazandı. Nihai liste, işçiliği kazananların isimleri değil, kuraya katılacakların listesidir.
Nihai listeye İŞKUR'un esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden sorgulayabilirsiniz. Sistemi açtıktan sonra karşınıza çıkan ekranda "İş Başvurularım" kısmına tıklayın. Buradan Sağlık Bakanlığı iş başvurunuzu ve nihai listeyi görebilirsiniz.
NE KADAR MAAŞ VERİLECEK?
Sürekli işçi kadrolarına atanan adaylar, yasal asgari ücret ile göreve başlatılacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI NELER?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adaylardan şu şartlar aranıyor:
1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.
2. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
4. 18 yaşını tamamlamış olmak.
5. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
6. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
7. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
8. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
9. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
10. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun'un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
