A HABER GALERİ
Ve son dakika belli oldu! SGK'ya başvuran parasını faiziyle geri alıyor! Büyük zararlar doğurabilir...
Ve son dakika belli oldu. SGK'ya başvuran parasını faiziyle geri alıyor. Büyük zararlar doğurabilir. Çalışma sürelerinin işveren tarafından SGK'ya bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi durumunda çalışan işçi alacakları yönünden büyük zarara uğrayabilir. Çalışan bu durumu öğrendiği andan itibaren sigortasız çalıştığı süreyi sigortalı hale getirmek için hizmet tespit davası açabilir. Hizmetin davacı çalışan tarafından sigortasız olarak görülmüş olması ve bu durumun SGK tarafından daha önce tespit edilmemiş olması gerekiyor. İşte, SGK tarafından gelen açıklamanın detayları...
- 4
- 10
![Ve son dakika belli oldu! SGK’ya başvuran parasını faiziyle geri alıyor! Büyük zararlar doğurabilir...](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/ad5ee6/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2021/11/26/ve-son-dakika-belli-oldu-sgkya-basvuran-parasini-faiziyle-geri-aliyor-buyuk-zararlar-dogurabilir-1637949713566.jpg&mw=730)
Eksik ya da bildirilmeyen prim günleri nedeniyle yaşanan mağduriyetin önüne geçmek için hizmet tespiti hakkı bulunuyor. İlk adımda Kurum'a başvurarak ilk işe giriş tarihinin fiilen çalıştığı tarihin olması gerektiğini belirterek sigorta başlangıç tarihi düzeltilmesi talep edilmeli.
Olumsuz yanıt durumunda hizmet tespit davası açılmalı. Hizmet tespiti için hak sahibi gibi vefatı durumunda gelir ve aylık bağlanma hakkı olanlar da başvurabilir.
- 5
- 10
![Ve son dakika belli oldu! SGK’ya başvuran parasını faiziyle geri alıyor! Büyük zararlar doğurabilir...](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/9dc513/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2021/11/26/ve-son-dakika-belli-oldu-sgkya-basvuran-parasini-faiziyle-geri-aliyor-buyuk-zararlar-dogurabilir-1637949718563.jpg&mw=730)
Emeklilik yaşı ve emekliliğe esas prim sayısını mahkemenin tespit ettiği tarih üzerinden hesaplanır. Hizmet tespitine yönelik merak edilen soruların yanıtları şöyle:
Hizmet tespiti davası hangi durumlarda açılır?
Çalışma sürelerinin işveren tarafından SGK'ya bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi durumunda çalışan işçi alacakları yönünden büyük zarara uğrayabilir. Çalışan bu durumu öğrendiği andan itibaren sigortasız çalıştığı süreyi sigortalı hale getirmek için hizmet tespit davası açabilir. Hizmetin davacı çalışan tarafından sigortasız olarak görülmüş olması ve bu durumun SGK tarafından daha önce tespit edilmemiş olması gerekiyor.