Süresiz sözleşmeli sağlık çalışanları ne zaman kadroya geçecek? Sağlık çalışanına kadro şartları neler?

Süresiz sözleşmeli sağlık çalışanları ne zaman kadroya geçecek sorusunun cevabı gündemdeki yerini aldı. Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili düzenleme netlik kazanırken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kimlerin kadro dışı kalacağını duyurdu. Peki süresiz sözleşmeli sağlık çalışanları ne zaman kadroya geçecek? Sağlık çalışanına kadro şartları neler? İşte konuya ilişkin detaylar...

SÜRESİZ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK ÇALIŞANLARINA KADRO NE ZAMAN?

Sözleşmeli personele kadroda kritik gelişmeler yaşanırken konuya ilişkin detaylar merak konusu oldu. Henüz süresiz sözleşmeli sağlık çalışanlarının kadroya ne zaman geçeceğine dair net bir açıklama bulunmamakla birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı detaylara göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C'den 4/B'ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personel süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilecek.

BAŞKAN ERDOĞAN'DAN KADRO AÇIKLAMASI

Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında Beştepe'de gerçekleştirilen Kabine Toplantısı'ndan kamudaki sözleşmeli personele kadro müjdesi geldi. Toplantı sonrası açıklama yapan Erdoğan, "Sözleşmelilerin kadroya geçişinde 3 yıl bu statüde çalışmış olması aranacak. Ayrıca 1 yıllık memur aday süresi olacak. Halihazırda 3 yılı dolmuş sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecek" diye konuştu. Erdoğan, EYT'de çalışmaların kısa sürede tamamlanacağını açıkladı.

Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan, kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçişine ilişkin belirlenen yeni statünün ayrıntılarını paylaşarak, üç yılı dolmuş sözleşmelilerin aday memurluğa geçiş yapabileceğini söyledi. Yeni statüye göre kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 424 bini isteğe bağlı olarak kadroya geçebilecek.

KADRO ŞARTLARI NELER?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmelilere kadronun detaylarını yayımladı. Buna göre düzenleme şu şekilde:

A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C'den 4/B'ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,

4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,

5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,

6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.

Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.

Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar kadroya geçiş kapsamı dışında kalacaktır.

B) Yeni istihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından;

1- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin sözleşmeli istihdamın temel dayanağı haline getirilerek mevzuat karmaşasının giderilmesi,

2- Kamuya giren sözleşmeli personelin 3 yıl sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanması, atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılamaması, öngörülmektedir.