CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
Son dakika: Nakdi ücret desteği ayın kaçında ödenecek? 2021 Şubat ayı ücretsiz izin maaşı ne zaman yatacak?
Nakdi ücret desteği ödemeleri ile ilgili heyecanlı bekleyiş sürüyor. Son kez 17 Mart'a kadar uzatılan nakdi ücret desteğinin şubat ayı ödemelerinin hangi tarihte yapılacağı merak ediliyor. Bu destekten faydalanan vatandaşlar, ödemelerin hesaplara yatıp yatmadığın konusunda araştırmalarını sürdürüyor. Geçen hafta kısa çalışma ödeneği ödemelerinin yapılması ile birlikte gözler nakdi ücret desteğine çevrildi. Peki, nakdi ücret desteği ayın kaçında ödenecek? 2021 Şubat ayı ücretsiz izin maaşı ne zaman yatacak? İşte haberin detayları...
Ücretsiz izin maaşı olarak da bilinen nakdi ücret desteğinin şubat ayı ödemeleri için bekleyiş devam ediyor. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilen nakdi ücret desteği ile ilgili bekleyişte olan vatandaşlar, konu hakkında gelecek müjdeli habere kilitlendi. Peki, nakdi ücret desteği ayın kaçında ödenecek? 2021 Şubat ayı ücretsiz izin maaşı ne zaman yatacak? İşte cevaplar...
ŞUBAT AYI NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ NE ZAMAN YATACAK?
Bu destekten faydalanan vatandaşlar şubat ayı ödeme takvimini araştırıyor. Hemen şunu belirtelim ki, 2021 Şubat ayına ilişkin nakdi ücret desteği ödemelerinin tarihi henüz belli olmadı. Ödeme takvimi henüz durulmasa da, bir önceki ödemelere baktığımızda bu hafta içerisinde ödemelerin başlaması düşünülüyor. Konu hakkında resmi açıklama geldiğinde ahaber.com.tr'de yer alacak.
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ NE ZAMAN BİTİYOR?
Başkan Recep Tayyip Erdoğan "Kısa çalışma ödeneğinin süresini son defa olarak mart ayı sonuna, asgari ücretteki artış miktarı kadar yükselttiğimiz nakdi ücret desteğinin süresini de 17 Mart'a kadar uzattık." dedi.
KARAR RESMİ GAZETE'DE
Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin 31 Mart 2021'e kadar uzatıldığına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.
Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı "Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İş Yerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Karara göre, 4447 sayılı "İşsizlik Sigortası Kanunu"nun geçici 23'üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31 Ocak 2021'e kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan Kanun'un ek 2'nci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın, 29 Haziran 2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nda belirtilen esaslar çerçevesinde ve 22 Aralık 2020 tarihli ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 31 Mart 2021'e kadar uzatıldı.
30 HAZİRAN YETKİSİ
Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ
Koronavirüs (Covid-19) salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılması amacıyla, 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki kişilere ücretsiz izne çıkarıldıkları veya işsiz kaldıkları dönem için İşsizlik Sigortası Fonundan ve İŞKUR tarafından yapılan ödemedir.
Bununla birlikte, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 27 ve 28 inci maddelerinde esasları belirlenen iki ayrı nakdi ücret desteği daha uygulamaya alınmıştır. Bu kapsamda; 1/1/2019-17/4/2020 aralığında 4857 sayılı Kanunun 25/(II) numaralı bendinde belirtilen sebepler dışında hizmet akdi sona erenler ile özel sektör işyerlerinde 2019/Ocak ila 2020/Nisan dönemlerinde en az çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilenlerden 1/12/2020 tarihinden itibaren işe başlatılıp ücretsiz izne ayrılanlara 2020 yılı Nisan ayında uygulamaya başlanılan nakdi ücret desteği uygulaması ile benzer esaslar çerçevesinde nakdi ücret desteği ödenmektedir.
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YARARLANACAK KİŞİLER
17/4/2020 tarihi itibarıyla, iş sözleşmesinin bulunduğu işveren tarafından 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesi kapsamında iş sözleşmesi feshedilen ve aynı Kanunun diğer hükümlerine göre işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçiler herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla ücretsiz izinde bulundukları veya işsiz kaldıkları süre kadar kapsam dâhilindedir.
Ayrıca; 1/1/2019-17/4/2020 aralığında 4857 sayılı Kanunun 25/(II) numaralı bendinde belirtilen sebepler dışında hizmet akdi sona erenler ile özel sektör işyerlerinde 2019/Ocak ila 2020/Nisan dönemlerinde en az çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilenlerden 1/12/2020 tarihinden itibaren işe başlatılıp ücretsiz izne ayrılanlara 2020 yılı Nisan ayında uygulamaya başlanılan nakdi ücret desteği uygulaması ile benzer esaslar çerçevesinde nakdi ücret desteği ödenmektedir.
