CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
SGK emeklilik tablosu: 3600, 4500, 5400 gün primle kısmi emeklilik! T.C Kimlik no ile hesaplama...
Emekli olmak isteyenler için birçok fırsat sunuluyor. Bağkur üzerinden emekli olmak isteyen kadın ve erkek çalışanlar için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan düzenlemeler yakından takip ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulamada olan son düzenlemeler, prim başlangıç tarihine göre emeklilik koşulları, prim gün şartını tamamlayanlar için bilinmesi gereken tüm ayrıntılara ahaber.com.tr üzerinden ulaşabilirsiniz. İşte, 3600, 4500, 5400 gün primle kısmi emeklilik şartları nelerdir?
Bağkur üzerinden kısmi emeklilik şartı kadın ve erkekler için farklılık gösterebilmektedir. Gün, prim ve çalışma yılı üzerinden farklı düzenlemeler yakından takip ediliyor. Bunun yanında belirtilen prim günü sayısı konusunda da, kaç prim gününe göre emekli olmak hedeflenmekte ise, bu kapsamda de değişiklikler görülmektedir. Yaştan emekli olmak isteyenler için, 3600, 4500 ve 5000 gün sayısına göre kısmi emeklilik şartı elde ediliyor. SGK tarafından yapılan düzenlemeler neticesinde hakkı şartlarını, kadın çalışanların, erkek çalışanların Bağkur prim ödemelerine ilişkin ödenmesi gereken gün sayısı, işe giriş tarihine göre emeklilik yaşı hesaplama listesi ve sigortalılık gün sayısına göre emeklilik haklarına ilişkin ayrıntılar haberimizde. İşte, kısmi emeklilik şartları...
3600 GÜN PRİMLE NASIL EMEKLİ OLUNUR?
Emekli olmayı hedeflerin ve prim sayısı düşük olanların ilk araştırması 3600 gün ile emeklilik hakkı. Peki kimler nasıl 3600 gün prim ödemesiyle emekli olabilirler.
3600 gün prim yatırarak emekli olmak, 08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olmayı gerektirmektedir. Kadınlarda ve erkeklerde her ikisinde de 3.600 gün prim yatırma mecburiyeti bulunur.
Bunun için kişi, en az 15 yıl sigortalı kalmalıdır. Kişinin 15 yılı bölünmüş veya ara verilmiş şekilde olabilir. 15 senelik sigorta süresinin tamamlandığına dair belge alabilme ve e- devlet üzerinden sigorta başlangıcı/ bitişi sorgusu yapabilme olanaklarının önü açıktır.
3600 gün sigorta primi yatırmış olma koşulu da kadınlarda ve erkeklerde eşit tutulmuş şartlar arasındadır. 3600 gün prim yatırmış olmakla 15 senelik sigorta süresine sahip olmak farklı koşullardır. 15 senelik sigortalılık süresine sahipseniz, sağlık hizmetlerinden yararlanmanızın önü açıktır. Ancak 15 senenin bütününde, hergün prim yatırılmış olmayabilir. Bu sebeple sigortalı olunan süre ile prim yatırılmış olan süre değişiklik göstermektedir.
Sigortalılık süresi, sigorta işleminin yapıldığı ilk günden günümüze sayım yapılmasıdır. Ancak prim, günülük yatırılmaktadır. Bu sebeple eksik prim günü olma olasılığı daima bulunur. Eksik prim günü durumunda kişilerin primleri kendi ceplerinden ödeyerek 3600 güne tamamlamaları öneri edilir. Bunun yanında eksik prim günlerinden kişinin haberinin olmaması veya işveren tarafından kandırılması gibi durumlarda dava açabilme hakkı bulunur.
ERKEKLERDE 3600 GÜN PRİMLE EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
Erkekler için 3600 gün prim yatırarak emekli olma koşulları şu biçimde sıralanabilmektedir:
- 05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 56 yaşında,
- 05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 57 yaşında,
- 05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 58 yaşında,
- 05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 59 yaşında,
- 05.2014 tarihinden sonra emekli olanlar en az 60 yaşında olma koşulunu taşımalıdır.
KADINLARDA 3600 GÜN PRİMLE EMEKLİ OLMAK ŞARTLARI
Kadınların 3600 gün sigorta primi ödeyerek emekli olması için koşullar şu biçimde sıralanmaktadır:
- 05.2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 52 yaşında,
- 05.2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında emekliliğinin başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 54 yaşında,
- 05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında emekliliğinin sgkbulteni.com başlangıcı yapılmış olan kişiler en az 56 yaşında,
- 05.2011 tarihinden sonra kısmi emeklilik primi başlangıcı yaptıranların 58 yaşını doldurması gerekiyor.
4500 GÜN PRİM ÖDEMESİYLE ERKEKLERİN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
4500 gün prim yatırarak erkeklerin emekli olması için 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez işe girmiş olmaları gerekiyor. İlk sigorta girişleri bu tarihler arasında yapılan kişiler, kısmi emeklilik koşuluyla emekli olabilmektedir. Bunun haricinde kişilerin 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için aşağıda belirtilen koşulları sağlamaları gerekiyor:
60 yaşını tamamlamış olmaları gerekiyor.
Toplamda 25 senelik sigortaları olması gerekiyor.
500 günlük primin tamamının yatırılmış olması gerekiyor.
Bu şartları sağlamayan kişiler emekli olamayacaktır. Koşulların sağlanma durumunda meydana gelen değişikliğe göre kişiler, gerekli düzenlemeleri yaparak yeniden başvurma yoluna gidebilmektedir. Eğer aksatılan koşul prim günü sayısı ise, kişilerden gün sayılarını kendileri ödemeleri istenebilmektedir.
4500 GÜN PRİM ÖDEMESİYLE KADINLARIN EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
Kadınlarda 4500 gün ödemesiyle emekli olmak için 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk kez işe girmiş olma koşulu aranmaktadır. Yani 4500 gün prim yatırarak emekli olmayı isteyen bir bayanın ilk sigorta girişinin bu tarihler arasında yapılmış olması gerekiyor.
Bunun yanında bu biçimde emekli olmayı isteyen bir şahıs, aşağıda belirtilen koşulları taşımalıdır:
Kişi, 58 yaşını tamamlamış olmalıdır.
500 günlük sigortalı primini yatırmış olmalıdır.
En az 25 yıl süre ile sigortasının yatırılmış olması gerekiyor.
1999 sonrasında ilk sigorta yapılan kişiler için 25 senelik kesin sigorta koşulu aranmaktadır. Bu şart doğrultusunda yalnız 1999 öncesi sigorta girişi olanlar 3600 gün primle emekli olma hakkından yararlanabilmektedir.
