Memura, emekliye okkalı artış! 3600 ek gösterge+Toplu Sözleşmeyle zammıyla maaş tablosu şekilleniyor! Öğretmen, hemşire, polis...

2024 yılının toplu sözleşme zammı için atılan adımlar belirginleşiyor. İlk teklif, 2024 yılının ilk yarısı için yüzde 14, ikinci yarısı için ise yüzde 9 olarak sunuldu. Bakan Işıkhan'ın açıkladığı ikinci teklif, memur maaşları ve emekli maaşlarına doğrudan etki edecek. Bu önemli süreç, 3,7 milyon memur, 2,7 milyon memur emeklisi ve sosyal ödeme alan 2,4 milyon vatandaşı yakından ilgilendiriyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan 2. zam teklifi için açıklamalarda bulundu:

Bildiğiniz gibi kamu işveren heyeti olarak maaş artışlarına ilişkin ilk teklifimizi 14 Ağustos'ta paylaşmıştık. Bugün ikinci teklifimizi paylaşıyoruz.

"2024 İÇİN YÜZDE 15+10, 2025 İÇİN YÜZDE 6+5"

2024'ün ilk altı ayı için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 10, 2025 ilk altı ay için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 olarak teklifimizi açıklıyorum. Böylece 2024 ocak ayında yüzde 43'ü bulan artış öngörülmüştür.

"KÜMÜLATİF ZAM ORANI YÜZDE 57'Yİ BULUYOR"

2024'ün ikinci döneminde kümülatif artış yüzde 57'yi bulmaktadır. Bu ikinci teklifimizi paydaşlarımızın değerlendirmesine sunuyorum. Sürecin devam edeceğini de hatırlatmak isterim.

Cumhurbaşkanımız Erdoğan liderliğindeki hükümetlerimiz 22 yılda her türlü müdahale ve felaketlere karşı güçlü irade ortaya koymuştur. Enflasyonist baskılarla mücadele etmek için Memur, işçi, çiftçiye destekler verdik, vermeye devam ediyoruz.

Biz yönetimde bütçenin yeniden dağıtımında tüm paydaşları düşünerek hareket etmeye özen gösteriyoruz.

Biz Türkiye'ye 22 yıldır büyük resimden bakıyoruz. Sürekli sosyal adaleti sağlamaya büyük önem veriyoruz. Toplu sözleşme sürecinde gelen talepleri bu bakış açısıyla değerlendirdiğimizi ifade etmek isterim.

MEMURA YENİ HAKLAR GELİYOR

-Birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerine 3600 ek gösterge getirilmesi konusunda çalışma yapacağız.

-Kamu görevlilerinin disiplin cezalarına ilişkin belirli şartlarda disiplin affı çalışması yapacağız.
-İstişari yapılara görevde yükselmeyi belirli düzeylerde yapılması için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.

-Memurlara hac izni, TOKİ konutlarında öncelik, engelli memurlara kamu lojmanlarında kolaylık sağlanması açısından istişare içinde bulunacağımızı belirtmek isterim.

MEMUR ZAMMI NASIL BELİRLENİYOR

Memurlar her yıl 2 kez zam alıyor. Tüm memur ve emekliler bu toplu sözleşme zammına ilaveten yüzde enflasyon farkı alıyor.

YÜZDE 43'ÜN ÜZERİNE ÇIKARIYOR

Örneğin 6 aylık enflasyonun Merkez Bankası'nın tahminine göre yüzde yüzde 31,92 olması bekleniyor. Temmuz 2023'te yüzde 6 toplu sözleşme zammı uygulanmıştı.

Buna göre Ocak 2024'te yüzde 24,45 enflasyon farkı oluşacak. Yine bu enflasyon farkı yüzde 15'lik toplu sözleşme zammı ile beraber değerlendirildiğinde memur zammı yüzde 43,11'e yükselecek.

VATANDAŞIN GÖZÜ KULAĞI TOPLU SÖZLEŞME ZAMMINDA

Bilindiği üzere 65 yaş aylığı, engelli maaşı ve evde bakım maaşı doğrudan memur zammı ile her yıl ocak ve temmuz aylarında yeniden belirleniyor. Burada sosyal destek ödemesi alan 2,4 milyon vatandaşın gözü kulağı da toplu sözleşme zammında olacak.

Yani bu ödemeler de 2. teklif ve Merkez Bankası'nın 6 aylık enflasyon tahminine göre yüzde 43,11 artacak.

BAKAN IŞIKHAN VE BAKAN ŞİMŞEK KOORDİNELİ ÇALIŞIYOR

Toplu sözleşme zammı sürecinde bütçe çalışmasını yürüten Hazine ve Maliye Bakanlığı ile teknik çalışmayı yürüten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordineli hareket ediyor. Toplantılar sonrası Bakan Işıkhan ve Bakan Mehmet Şimşek rakamları değerlendiriyor.

SON TEKLİF KONUSUNDA KARARI BAŞKAN ERDOĞAN VERECEK

İki Bakanlık çalışmalarını tamamladıktan sonra son teklif konusunda Başkan Erdoğan'a rapor sunacak. Teklif rakamları konusunda Başkan Erdoğan'ın kararı vermesi bekleniyor.

TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI İÇİN NİHAİ RAKAM NE ZAMAN GELECEK?

Uzlaşı sağlanamazsa kamu işveren tarafından üçüncü teklif 22 Ağustos'ta gelecek. Eğer bu zam teklifinde de uzlaşı sağlanamazsa konu Kamu Hakem Kurulu'na taşınacak ve son kararı kurul verecek.

HÜKÜMETİN İLK ZAM TEKLİFİ NASILDI?

Yaklaşık 3,7 milyon memur ve 2,7 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde 1 Ağustos'ta başlayan süreç Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde devam ediyor. Hizmet kollarına ait taleplerin tasnifi ve müzakeresi, kamu görevlilerinin geneline ilişkin taleplerin ön müzakeresiyle ilerleyen görüşmelerde, Kamu İşveren Heyetinin 14 Ağustos'ta ilk zam teklifini sunmasıyla pazarlık aşamasına geçilmişti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Toplu Sözleşme Görüşmeleri için ilk zam teklifini açıkladı. Buna göre 2024 yılının ilk yarısı için yüzde 14 ikinci yarısı için yüzde 9 teklif edildi. 2025 yılı içinse hükümet yüzde 6 ve yüzde 5 teklifinde bulundu.

KAMU İŞVEREN TARAFI 2. ZAM TEKLİFİNİ SUNDU

2023 Toplu Sözleşme Görüşmelerinde 2 toplantı gerçekleşti. Bugün 3. toplantıda kamu işveren tarafının bir teklif sundu. Buna göre 2024 yılı için yüzde 15+10, 2025 yılı içinse yüzde 6+5 zam teklifi sunuldu.

MÜZAKERELER DEVAM EDİYOR

SABAH Memurlar'ın edindiği bilgiye göre kamu işveren ve işçi tarafının bugün masaya gelecek ikinci teklif öncesi zam oranları konusunda müzakereler devam etti.. Kamu işveren heyeti ile Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın ve hizmet kolları başkanları dün kahvaltıda bir araya geldi. Bakanlıkta gerçekleştirilen kahvaltıda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da yer aldı.

MEMUR-SEN'İN TOPLU SÖZLEŞME İÇİN TALEBİ NE OLDU?

Toplu sözleşme görüşmeleri için Memur-Sen, 2024 için 3'er aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış istemişti. Konfederasyon, 2025 için ise 6'şar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 zam talep etmişti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ikinci zam teklifi öncesi şu ifadeleri kullandı:

Bakan Işıkhan, yürüttükleri toplu sözleşme görüşmelerinin kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını ilgilendiren oldukça geniş ve kapsamlı içeriğe sahip karar süreçleri olduğunu söyledi.

Belirlenecek mali ve sosyal hakların yaklaşık 6 milyon kişiyi ve ailesini yakından ilgilendirdiğini belirten Işıkhan, şöyle konuştu:

"Böylesine önemli bir süreci hassasiyetle yürütmemiz gerekiyor. Bilindiği gibi, 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmelerini 1 Ağustos itibarıyla başlatmıştık. Sürecin başında sendika ve konfederasyonlarımız, Kamu İşveren Heyetimize kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarını içeren 936 talep ilettiler. Çalışma takvimi doğrultusunda 11 hizmet koluna ait tekliflerin tasnifiyle ilerleyen görüşmelerde kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin ön müzakeresi de yapıldı. Tüm tekliflerin tasnif ve ön müzakerelerinin tamamlanmasıyla görüşmelerde büyük önem taşıyan müzakere aşamasına geçilmiş oldu. Şu anda müzakereleri sürdürüyoruz."

Görüşmelerde yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen'in üçer aylık dönemlik artışlarla 2024-2025 yıllarında toplam yüzde 110 zam talebinde bulunduğunu anımsatan Işıkhan, şunları kaydetti:

"Kamu İşveren Heyeti olarak ilk teklifimiz 2024'ün ilk altı ayı için yüzde 14, ikinci altı ay için yüzde 9, 2025 ilk altı ayı için yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 şeklinde oldu. Ancak teklifimizin, Memur-Sen tarafından revize edilmesi talep edildi. Bu sebeple çalışma takvimimiz doğrultusunda, bugün yeni teklifimizi sunmak üzere yeniden bir araya gelmeyi planlıyoruz. Yine çalışma takvimimize uygun olarak tüm paydaşların son teklifini 22 Ağustos itibarıyla vermesi gerekiyor."

Işıkhan, görüşmelerde anlaşma sağlanamaması halinde sürecin Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırılacağını anlatarak, şu ifadeleri kullandı:

"Tabii hangi şartlarda olursa olsun amacımız süreci en kısa sürede karara bağlamak. Ancak ben görüşmelerin uzlaşmayla neticeleneceğini düşünüyorum, umuyorum. Aslında bugüne kadarki görüşmelerimizin, sağduyunun, anlayışın ve nezaketin hakim olduğu bir ortamda gerçekleşmesi bunun bir işaretidir. Elbette bu bir pazarlık sürecidir. Teklifler sunulur, uygun bulunur ya da bulunmaz. Bu gayet doğal bir seyirdir. İnşallah süreç tüm paydaşları memnun edecek şekilde, sağduyu, ortak akıl ve uzlaşma içerisinde karara bağlanacak. Ben şimdiden ülkemiz ve çalışma hayatımız adına hayırlı olmasını diliyorum."