EYT'de emeklilik prim tablosu netleşti! Meclis görüşmesinde start verildi, SSK, Bağkur, Emekli Sandığı 5000 - 5975 - 7200 detayı! Kısmi emeklilik, borçlanma...

EYT düzenlemesi için son dakika gelişmeler yakından takip ediliyor. Düzenleme TBMM Plan Bütçe Komisyonu'ndan geçerken, Genel Kurul'a gelmesi bekleniyordu. EYT düzenlemesinin kapsamı ve içeriğinde değişim olup olmayacağı merak ediliyor. Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili detaylar arasında kısmi emeklilik için şartlar da sorgulanıyor. Süreçte sona gelinmesinin ardından başvurular ve ilk maaş takvimi için açıklamalar yakından takip ediliyor. Gelen açıklamalar neticesinde ilk maaş ödemesi için detaylar netleşti. İşte EYT düzenlemesi için son dakika açıklamalar!

EYT düzenlemesi beş aşamadan geçerek yasalaşacak.

Kanun teklifi metinleri hazırlandı (TAMAMLANDI)

Meclis Plan Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek (TAMAMLANDI)

TBMM Genel Kurulu'nda oylanacak (BU AKŞAM OYLANMASI BEKLENİYOR)

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın onayına sunulacak

Resmi Gazete'de yayımlanacak

Konunun Meclis'te oylanmasının ardından kısa süre içerisinde Erdoğan'ın onayına sunulması ve Resmi Gazete'te yayınlanması beklenecek. Bu nedenle önümüzdeki günlerde gözler Resmi Gazete'de olacak.

İLK MAAŞ NE ZAMAN YATACAK?

Yasa yürürlüğe girdikten sonra EYT'liler de emeklilik başvurusunda bulunabilecek. Başvuru tarihini takip eden ay maaşlar ödenecek, bu durumda ilk maaşların nisan ayında hesaplara yatırılması planlanıyor.

EYT NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan ya da başlangıcını borçlanmayla bu tarihe çekenlerden prim ve yıl şartını tamamlayanlara emeklilik yolunu açacak düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilmişti.

Düzenlemenin yeni adresi TBMM Genel Kurulu olacak. Genel Kurul'da görüşülüp kabul edildikten sonra yasalaşacak düzenleme, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın onayının ardından Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

KİMLER HEMEN EMEKLİ OLACAK?

Düzenleme Genel Kurul'dan mevcut haliyle geçerse, yürürlüğe girmesiyle; SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı yapmaksızın 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayan ve yürürlükteki mevzuata göre prim ve yıl koşullarını yerine getiren herkes emekli olabilecek

Buna göre; SSK'lılardan kadın ise 20, erkek için 25 yıl hizmet süresini doldurup, işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arasında günü tamamlayanlar kaç yaşında olursa olsun emeklilik hakkı kazanacak.

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda ise 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) primi tamamlayanlar emeklilik hakkı elde edecek.

9 Eylül 1999 (dahil) tarihinden sonra malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamında çalışmaya başlamalarına rağmen sigortalılık başlangıç tarihini geriye götürmeye imkan tanıyan ilgili mevzuat hükümlerine göre yapmış oldukları borçlanmalar ile sigortalılık başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 (dahil) öncesi olacak şekilde geriye götürülenler de düzenleme kapsamında emekli olabilecek. Borçlanma yapanlar 'gelinen işe başlangıç tarihindeki' prim gün şartlarına tabi olacak.

DÜZENLEMEDE DEĞİŞİKLİK OLUR MU?

EYT düzenlemesinde Genel Kurul'da değişiklik yapılması mümkün. Bu konuda pek çok talep de bulunuyor. SSK'lılar prim gün şartında da 8 Eylül 1999 tarihinin öncesine dönülmesini istiyor.

Bu talep hayata geçerse EYT'li SSK'lıların 5000 ile 5975 arasında olan prim gün şartı, 5000 olarak uygulanacak.

Geçmişte staj girişi olanların da talepleri var. Staj ile çalışma hayatına başlayanlar, bu sürelerin borçlanma yapılarak uzun vadeli sigorta kollarından sayılmasını ve işe başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyor.

Böylece staj yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilecek. Yani talepler kabul edilip bu yönde düzenleme yapılırsa, staj sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yetecek.

BAŞVURU TAKVİMİ

Emeklilik başvuruları ise EYT düzenlemesi yürürlüğe girdikten sonra başlayacak. SSK'lılar ve Bağ-Kur'lular başvuruları e-Devlet'ten ya da SGK'dan yapılabilecek.

Memurlar ise emeklilik başvurusunu Hizmet Takip Platformu (HİTAP) üzerinden gerçekleştirebilecek. Emekli aylıkları başvuruların yapıldığı tarihi izleyen aydan itibaren başlıyor. Mart ayında başvuranların emekli aylıkları 1 Nisan'dan itibaren hesaplanacak.

Şartları henüz yerine getirmemiş olan kişiler ise koşulları tamamladıkları tarihten itibaren emeklilik dilekçesi verecek. Onların maaşı da dilekçeyi izleyen ay başından itibaren hesaplanmaya başlanacak.

İLK MAAŞLAR NE ZAMAN YATIRILIR?

Mart ayında dilekçe verenler için aylık başlangıcının 1 Nisan olması, ilk emekli aylığı ödemesinin Nisan ayında yapılacağı anlamına gelmiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, normalde emeklilik başvurularını bir hafta-10 gün içerisinde sonuçlandırıyor

Ancak aynı ayda çok başvuru olması nedeniyle sürecin uzaması ihtimali de bulunuyor. Ancak bu durum bir kayba yol açmayacak. Yetişmezse de bir kayıp olmayacak, biriken tüm maaşlar birlikte yatırılacak.

MUSTAFA ELİTAŞ'TAN AÇIKLAMA!

TBMM Genel Kurulunun çalışmalarına bugün başlayacağını ifade eden AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, birinci sıradaki gündemlerinin emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili kanun teklifi olacağını söyledi.

Elitaş, teklifin, siyasi parti gruplarının katkı sağlaması halinde yarın, normal görüşme prosedüründe ise çarşamba günü yasalaşabileceğini belirtti.

BORÇ YAPILANDIRMA TEKLİFİNDE DEPREMZEDELERE YÖNELİK DÜZENLEME OLACAK

Mustafa Elitaş, daha sonra kamuya olan borçların yapılandırılmasına ilişkin teklifi görüşeceklerini aktardı.

Bir soru üzerine Elitaş, teklife, depremzedelere yönelik olarak veraset intikal vergisini içeren önergeler vereceklerini söyledi.

SSK EYT EMEKLİLİK ŞARTLARI

5.000 gün primi tamamlamak,

Erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıl sigortalılık süresini doldurmak

BAĞ-KUR EYT EMEKLİLİK ŞARTLARI

Erkeklerde 9.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi

Kadınlarda 7.200 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi şartlarını sağlayan vatandaşlar emeklilik başvurularını yapacak.

Aynı şartlar Emekli Sandığı için de geçerli sayılacak.

EKSİK PRİMİ OLAN EYT'LİLER NE YAPACAK

Türkiye'de 4 milyon 750 bini aşkın EYT'li bulunuyor. Yapılacak düzenlemede yaş şartı tamamen ortadan kalktı. Sigortalılık süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl. Bu neden prim şartı burada öne çıkıyor. Primi eksik olan SSK'lılar eksik primlerini şu şekilde tamamlayabilir:

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NE OLACAK?

EYT kanun teklifinde kısmi emeklilik ile ilgili bir düzenleme içermiyor. Ancak önergelerle veya yasa çıktından sonra ek düzenlemelerle kısmi emeklilikte 8 Eylül 1999 öncesine dönülürse kadın 50 erkekler ise 55 yaşında 3.600 ve 5.400 gün ile emeklilik hakkı elde edebilecek.

8 Eylül 1999 öncesinde kısmi emeklilik şartları tablosu:

KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?

EYT yasasına tabi olacak birçok vatandaş yaşı ilerlemesine rağmen primlerini tamamlama imkanına sahip değil. Bu sigortalılar için ise kısmi emeklilik yani yaştan emeklilik imkanı var.

8 Eylül 1999 öncesinde normal emekliliğin dışında SSK'lılar için 3.600 gün primle Bağ-Kur'lular için de 5.400 gün primle kısmi emeklilik şartları bulunuyordu. Eğer kısmi emeklilik şartları da 1999 öncesine çekilirse primini doldurma imkanı olmayanlar için 3.600 günle kısmi emeklilik hakkı doğacak.

KISMİ EMEKLİLİK İÇİN 3 ŞART BULUNUYOR

Bir EYT'linin kısmi emeklilikten faydalanabilmesi içinse üç şart bulunuyor. Şu anki mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Ancak bu konuda verilecek önergeler olması ve Meclis'in bunları kabul etmesi durumda bu şartlar değişebilir.

Daha açık ifadeyle EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesindeki şartlara dönülürse 3.600 gün primle kısmi emeklilik imkanı doğacak. Yani 3.600 gün primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek.