A HABER GALERİ
DSİ İŞKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI 2023 | Sürveyan, bekçi, aşçı... KPSS şartsız, kura ile 26 ilde DSİ 908 personel alımı şartları neler?
DSİ İŞKUR işçi alımı başvuru şartları neler sorusunun cevabı merak konusu oldu. 26 farklı bölge müdürlüğü bünyesinde yapılacak olan Devlet Su İşleri (DSİ) personel alımı ile ilgili detaylar arama motorlarında sıklıkla araştırılıyor. KPSS gibi şartların yer almadığı ilana başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek. Peki DSİ 908 personel alımı başvuru şartları neler?
DSİ İŞKUR üzerinden sürekli işçi alımı gerçekleştiriyor. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre Türkiye geneli 908 personel alınacak. KPSS şartı aranmayan ilana adaylar İŞKUR üzerinden rahatlıkla başvurabilecek. Aralarında teknisyen, sürveyan, bekçi ve aşçı gibi branşlarında bulunduğu ilana başvuru detayları haberimizde...
DSİ İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Açık Kamu İş İlanları bölümünde 17 Nisan 2023 tarihinde ilan edilecek ve 5 gün ilanda kalacak.
İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar, başvurularını Türkiye İş Kurumu İl Müdürlükleri veya internet (www.iskur.gov.tr) aracılığıyla yapabilecek. İlan edilenkadrolara başvuran adaylar, İŞKUR tarafından Genel Müdürlüğümüze bildirilecek.
DSİ İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN YAPILACAK?
İşe alınacak sürekli işçiler sınava tabi tutulmaksızın 03/05/2023 tarihinde noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre belirlenecek. Kura yeri ve saati ile ilgili bilgiler alımı yapacak olan Bölge Müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacaktır. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı bildirim(tebligat) yapılmayacak.
*Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
*Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı
almamak.
*Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda
hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.
*7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.
*İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan Yönetmelik'in 5'inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup diğer adaylar ile birlikte aynı şartlarla kuraya tabi tutulacaklardır.
Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak.
- Çalışmasına engel olacak aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığı diğer ifade ile
hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi şartlarında çalışabilir olduğuna ilişkin tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
- Sağlık Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir.
Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır.
Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
Kuruma ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.