KPSS şartsız 10 faklı kadro için Kızılay alıma başladı! En az lise mezunu olan kadrolara yerleşecek! İşte başvuru için gerekenler…
Türkiye'nin çeşitli illerinde görev alacak yeni personel arayışında olan Kızılay, lise mezunu adaylara kapılarını açıyor. Yardım ve dayanışmanın simgesi olan Kızılay, resmi duyurularıyla başvuru detaylarını kamuoyuyla paylaştı. En temel şart olarak lise mezunu olma kriterini belirleyen kuruluş, bu adımıyla nitelikli kadrosunu genişletmeyi hedefliyor. Başvuruların nasıl yapılacağına dair ayrıntılar, Kızılay'ın resmi kanallarında yer alıyor. İşte detaylar…
Kızılay, Türkiye genelinde KPSS şartı olmadan lise mezunu personel alımına devam ediyor. Farklı illerde istihdam sağlayacak olan bu yeni istihdam fırsatı, lise mezunu adayları kucaklıyor. En az lise mezunu olma şartını arayan Kızılay, başvuru sürecini adaylar için daha erişilebilir kılmak amacıyla online başvuru imkanı sunuyor. Adayların başvurularını kolaylaştırmak adına gerekli tüm detaylar ve şartlar resmi duyurularla açıklanıyor. İşte ayrıntılar…
KIZILAY HANGİ KADROLARA ALIM YAPACAK?
Başvuru Şartları;
- Tıp Fakültesi mezunu, (uzman veya pratisyen)
- Tam zamanlı çalışabilecek,
- Mecburi hizmetini tamamlamış,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Seyahat engeli olmayan,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
- Sosyal sorumluluk sahibi,
- Temsil yeteneği yüksek
Başvuru Şartları;
- Üniversitelerin Grafik Tasarım, Güzel Sanatlar veya benzer bölümlerinden mezun,
- En az 3 yıl ve üzeri tecrübesi olan,
- Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ve Lightroom Programlarını iyi derece kullanabilen,
- Adobe After Effects ve XD Programlarında iş çıkartabilecek kadar yeterli bilgisi olan,
- MS Office Programlarına hakim,
- Matbaaya iletilen işlerin kontrolü konusunda teknik bilgiye sahip olan,
- Fotoğraf ve Video Çekimi konularında yönlendirme yapabilecek seviyede kadraj, ışık ve cihaz bilgisi bulunan,
- Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Platformları hakkında yeteri düzeyde bilgi sahibi olan,
- Tasarım trendlerini aktif olarak takip eden ve çalışmalarında bu yeniliklere yer verebilen,
- Ekip çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,
- Departmanlardan gelecek briefleri iyi anlayıp kurumun kurumsal yapısına uygun işler çıkartabilecek,
- Detaylara önem veren, kreatif yönü kuvvetli ve özgün tasarımlar üretebilecek,
- Zamanlama konusunda özenli ve disiplinli,
- Geçmiş çalışmaları hakkında portfolyo sunabilecek,
- Türkçe'yi etkin ve iyi kullanıp, yazım ve imla kurallarına dikkat eden,
- Tarafına tanımnlanacak işleri sonuçlandırana kadar her aşamasında takip edebilecek,