İŞSİZLİK MAAŞI 2023 ne kadar oldu? Asgari ücret sonrası İşsizlik Maaşı kaç TL? En düşük, en yüksek işsizlik maaşı HESAPLAMA

İşsizlik aylığı zam oranı belli oldu mu sorusu araştırılıyor. Her yıl asgari ücrete gelen zam oranına göre artış gösteren işsizlik ödeneklerinin 2023 yılında ne olacağı öğrenilmeye çalışılıyor. En düşük işsizlik maaşı olan 1.989,41 TL olan 2023 zammı ile birlikte kaç TL olacak? 2023 işsizlik maaşı ne kadar oldu?

2023 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR OLACAK?

Milyonların merakla beklediği yeni asgari ücret belli oldu. 5 bin 500 lira 35 kuruş olan net asgari ücret 1 Ocak'tan itibaren yüzde 54.54 zamla 8 bin 500 lira olarak uygulanacak. Asgari ücretin brütü de 10 bin lira olacak. Belirlenen tutar sadece bu ücretle çalışanlara değil, çok geniş bir kesime etki edecek. Öncelikle asgari ücretteki artışın diğer çalışanların maaşına zincirleme bir yansıması olacak.

Bugün açıklanacak olan 2023 asgari ücret zam oranı ile birlikte işsizlik maaşı zam oranları da belli olmuş oldu. Buna göre en düşük ve en yüksek işsizlik maaşı ne kadar?

2023 EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK İŞSİZLİK MAAŞLARI

Asgari ücret ile işsizlik maaşında en düşük ve en yüksek tutarlara yansıyacak. Son 4 aylık ücret ortalaması üzerinden hesaplanan işsizlik ödeneği, brüt maaşın yüzde 40'ı oranında oluyor, ancak brüt asgari ücretin 80'ini geçemiyor.

Bu ücretten sadece damga vergisi kesiliyor. Halen işsizlik maaşı en az 2 bin 588 lira 40 kuruş, en çok 5 bin 176 lira 80 kuruş. Damga vergisi kesilmiş olarak en az 2 bin 568 lira 75, en çok 5 bin 137 lira 50 kuruş ödeniyor.

Yeni asgari ücrete göre işsizlik maaşı en az 4 bin lira, en çok 8 bin liraya çıkacak.

Damga vergisi kesilmiş olarak işsizin eline en az 3 bin 969 lira, en çok 7 bin 939 lira geçecek.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA KOŞULLARI

*Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

*Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

*Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

*Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

NASIL BAŞVURULUR?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta veya güncellenmektedir. Böylece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. Dolayısıyla, vekâletname ile başvuru yapılması imkanı bulunmamaktadır.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ SÜRESİ

hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ MİKTARI

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40'ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.