EYT staj ve çıraklık son durum ne? EYT'ye dahil edilecek mi? Prim gün sayısı çalışma yılı belli oldu mu? EYT'de staj ve çıraklık dosyası AÇILDI!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında Eylül 1999'dan önce sigortalı olup daha sonra çıkan yasayla birlilkte emeklilik süresi uzayanlar için yeni düzenleme Meclis'e taşınmaya hazırlanıyor. Bakan Bilgin'in konuya ilişkin açıklamalarının ardından detaylar merak konusu oldu. Peki EYT'ye dahil edilecek mi? EYT staj ve çıraklık son durum ne? İşte konuya ilişkin merak edilenler...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yaptığı açıklamada önlerinde tek bir formül olduğuna vurgu yaparken, çok sayıda kişinin EYT düzenlemesi beklediğini hatırlattı.

Çalışma gün sayılarını, yıllarını ve sosyal güvenlikteki sağlık sigortası primlerini gözden geçireceklerine dikkat çeken Bilgin "En uygun, en kapsayıcı çözümlemeyi yapacağız." dedi.

STAJ VE ÇIRAKLIK EYT KAPSAMINDA MI?

Açıklamasının devamında staj sigortasının EYT kapsamında olup olmayacağı sorusuna da yanıt veren Bakan Bilgin "Bir defa çalışmamız bitmedi. İkincisi, adım adım açıklıyoruz. Zaten açıklasak da ocaktan sonra uygulamaya sokulacak.

Sigorta girişi yapılmamış çıraklık ve stajyerlik durumu bu kapsama dahil değil. Sigorta girişi olanlarda bir sorun yok. Çıraklık ve stajyerlik bir sigorta girişi değil. Onlar sağlık sigortasını korumak üzere geliştirilmiş bir sistem." ifadelerini kullandı.

EYT'YE KİMLER GİRECEK?

Bakan Bilgin açıklamalarını şu şekilde sürdürdü:

"Bu konuyla ilgili şunu söyleyeyim bir defa. Birçok televizyon kanalında çeşitli uzmanlar ellerinde kalemle hesaplar falan yapıyorlar. Onların hiçbiri bizim önümüzde yok öncelikle onu söyleyeyim.

Televizyonda çıkarıyorlar işte 'şunlar da girecek bunlar da çıkacak' öyle bir şey yok. 1999 yılı öncesi biliyorsunuz yaş ile ilgili bir sorun var. O sorunu biz çözüyoruz."

EYT PRİMİ, GÜN, SAYISI ÇALIŞMA YILI BELLİ OLDU MU?

Önümüzde tek bir model var yani çok sayıda insan var tahmin edeceğiniz gibi. Onların teker teker durumlarını, primlerini, çalışma gün sayılarını, yılları gibi, bunları gözden geçirip, en uygun en kapsayıcı çözümlemeyi yapacağız.

Niye şimdi açıklamıyorsunuz diyenler var. Henüz çalışmamız bitmedi. İkincisi adım adım açıklıyoruz. Zaten açıklasak da ocak ayından sonra uygulamaya sokulacak. Şimdi açıklamanı bir anlamı ve acelesi yok. Biraz önce bahsettiğim sorunları adım adım açıklayacağız.

ERKEN BORÇLAN KAZAN

*Brüt asgari ücret : 6.471 TL 1

*Günlük borçlanma: 69 TL 1

*Aylık borçlanma : 2.070 TL 1

*Aylık tavan borçlanma: 15.525 TL

*Borçlanma hesabı: Asgari ücret X % 32

ASKERLİK BORÇLANMASI

*Brüt asgari ücret: 6.471 TL

*1 aylık borçlanma: 2.070 TL

*18 aylık borçlanma: 37.260 TL

*18 aylık tavan borçlanma: 279 bin 450 TL

DOĞUM BORÇLANMASI

*Brüt asgari ücret: 6.471 TL

*1 aylık borçlanma: 2.070 TL

*24 aylık borçlanma: 49.680 TL

*24 aylık tavan borçlanma: 372 bin 600 T

ASGARİ ÜCRET YÜZDE 50 ARTARSA

Brüt asgari ücret: 9.706 TL

1 aylık borçlanma: 3.105 TL

18 ay borçlanma farkı: 18.630 TL

24 ay borçlanma farkı: 24.840 TL

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI NASIL YAPILIR?

Faruk Erdem tarafından konu hakkında yapılan açıklamalarda "Biz bir süredir EYT konusunu konuşmadığımız için çok mesaj geliyor. EYT'de bir gelişme olduğu zaman zaten bilgilendirme yapıyoruz.

EYT için 2 kriter çok önemli, 1. yıl 2. prim. Primi eksik olan çok arkadaşımız var. Primi eksik olanlar borçlanacak. Borçlanma asgari ücret ile yapılıyor. Asgari ücret ne zaman artacak.

Ocak ayında yeni rakam belli olacak. Öyleyse aralık sonuna kadar borçlanma durumunuz varsa mutlaka borçlanın. Eğer imkanın varsa ve borçlanma hakkınız da varsa mutlaka aralık ayı bitmeden bu borçlanmaları yapın." ifadeleri kullanıldı.