EYT 2023 KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA | 3-5-10-15-20 YIL çalışan ne kadar alacak? EYT Borçlanması kaç TL olacak?

EYT kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL sorusunun cevabı milyonlarca vatandaş tarafından araştırılıyor. 2023 asgari ücret zammının belli olmasıyla birlikte tavan ve taban hesaplamaları değişti. Buna göre 3, 5, 10, 15, 20 yıl çalışanlar ne kadar kıdem tazminatı alacaklar? İşte EYT borçlanması ve kıdem tazminatı ile ilgili detaylar...

2 MİLYON 250 BİN KİŞİYE EMEKLİLİK İMKANI

Başkan Recep Tayyip Erdoğan, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin, "Bugün sizlerle paylaşacağımız düzenlemeyle yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımız daha emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır." dedi.

TAZMİNAT HAKLARI BULUNUYOR

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem'in yazısına göre, mevcut mevzuatımıza bakıldığında emeklilik işlemlerinin başlatılabilmesi için işten ayrılmak gerekiyor. Bu durumda EYT'liler öncelikle çalıştıkları şirketlerden çıkış belgesi alacaklar. Çıkış işlemlerinde yani SGY'ye bildirimde sebep olarak 'emeklilik' gösterilecek.

Mevzuatımıza göre kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle son işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Ayrıca işten kendi istek ve kusuru dışında çıkartılma şartı da bulunuyor. Böylece istifa edenler kıdem tazminatı alamıyor. Ancak bunun istisnaları bulunuyor.

Yani istifa ederek tazminat almanın yolları var. 1475 sayılı yasanın 14. maddesine göre bunlardan birisi de emeklilik. Emeklilik sebebiyle istifa edenler tazminatı hak ediyorlar. Bu durumda EYT'liler emeklilik için işten çıkış yapacağından tazminatlarını da alacaklar.

MAAŞA GÖRE ÖDEME

EYT'lilerin tazminatı da diğer çalışanlar gibi çalıştıkları yıl ve son brüt kazançları üzerinden yapılıyor. Burada brüt ücrete ayrıca yıl içinde yapılan düzenli nakit ödemeler de ekleniyor. Böylece giydirilmiş brüt ücret ortaya çıkıyor. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesiliyor. Tazminat taksite bölünemiyor. Tazminat hesabında gün ve ay olarak çalışılan dönemlerde dikkate alınıyor.

KİM NE KADAR KIDEM TAZMİNATI ALACAK?

3 YIL ÇALIŞAN

Asgari ücretli: 30 bin 24 lira

12 bin TL brüt ücret: 36 bin lira

15 bin 371 üstü brüt ücret: 46 bin 113 lira

5 YIL ÇALIŞAN

Asgari ücretli: 42 bin 530 lira

12 bin TL brüt ücret: 60 bin lira

15 bin 371 üstü brüt ücret: 76 bin 855 lira

10 YIL ÇALIŞAN

Asgari ücretli: 85 bin 60 lira

12 bin TL brüt ücret: 120 bin lira

15 bin 371 üstü brüt ücret: 153 bin 710 lira

15 YIL ÇALIŞAN

Asgari ücretli: 127 bin 590 lira

12 bin TL brüt ücret: 180 bin lira

15 bin 371 üstü brüt ücret: 230 bin 565 lira

20 YIL ÇALIŞAN

Asgari ücretli: 170 bin 120 lira

12 bin TL brüt ücret: 240 bin lira

15 bin 371 üstü brüt ücret: 307 bin 420 lira

2023'TE BORÇLANMA NE KADAR OLACAK?

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 2023 yılında uygulanacak asgari ücretin net 8 bin 500 lira olarak belirlendiğini açıkladı.

İSTEĞE BAĞLI, BAĞ-KUR SİGORTASI: İsteğe bağlı sigorta primi ise en az 2 bin 70 lira iken, yeni yılla birlikte 3 bin 200 liraya çıkacak. En düşük Bağ-Kur esnaf primi de 2 bin 232 liradan 3 bin 450 liraya yükselecek. 5 puanlık indirimle ödeme yapanlar ise bin 908 lira yerine 2 bin 950 lira ödeme yapmaya başlayacak.

BORÇLANMA: Asgari ücret artarsa en düşük ve en yüksek borçlanma tutarları da değişecek. 1 aylık borçlanma için en düşük tutar brüt asgari ücretin yüzde 32'si. En yüksek ise bunun 7.5 katı. Halen 1 aylık borçlanma için en az 2 bin 70 lira ödenirken, bu tutar 1 Ocak'tan itibaren başvuranlar için 3 bin 200 liraya çıkacak. 1 aylık borçlanmada bin 129 lira fark oluşacak. Yeni yılda borçlanma yapan 2 yıllık doğum borçlanmasında 27 bin 104, 18 aylık askerlik borçlanmasında 20 bin 328 lira daha fazla ödeyecek.