CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
Erken emeklilik sağlayan meslekler son yılların gözdeleri oldu! İşte erken emeklilik sağlayan meslekler
Milyonlar erken emeklilik hayali kurarken buna imkan sağlayan meslekler de gözdeler arasına girdi. Öyle meslekler var ki işçi ve memura ilave prim hakkı veriyor ancak bunlar ağır ve yıpratıcı işler. İşte erken emeklilik sağlayan meslekler.
'Yıpranma hakkı' olarak bilinen ancak teknik tabiri 'fiili hizmet süresi zammı' olan uygulama, çalışanın daha erken emekli olmasını sağlıyor. Yıpranma hakkı kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlara, polise ve milletvekillerine de veriliyor.
180 GÜN KAZANIM
Bu hak, son yapılan düzenleme ile sağlık çalışanları, cezaevi görevlilerine de tanındı. Şu anda toplam 45 işkoluna erken emeklilik imkânı tanınmış durumda. Çimento sektöründe çalışandan tutun da cam ve madencilik alanında çalışanlara kadar birçok meslek bu listeye dahil. Bu kapsamda belli mesleklerde çalışanlar her bir yıl için emekliliklerine 60 ya da 90 gün, kimi mesleklerde ise 180 gün fazladan süre (yıpranma hakkı) kazanıyor.
MESLEĞE GÖRE 5-8 YIL ARASINDA
Normal çalışma süresi olan 360 günün üzerine çalıştığı riskli sektöre ve kanunun bu sektörde tanıdığı artı süreye göre fazladan hizmet süresi ekleniyor. Normal şartlarda 360 gün çalışılması gerekirken, cıva üretiminde çalışanlar bir yıl içinde 450 gün çalışmış sayılıyor.
Madenlerde çalışanlar için bu süre daha fazla 180 gün, yani 6 ay. Yeraltı madenlerinde çalışan bir işçi 360 gün çalıştığında fiili hizmet süresi zammı uygulandığında 540 gün çalışmış sayılıyor; bu da emekliliği öne çekiyor.
Yıpranma gün sayısı yapılan işe göre 5 ile 8 yıl arasında değişiyor. İşçi ve memurların yararlandıkları yıpranma süresi, üç yılı geçmemek üzere işçi ve memurun emekli olacağı yaş haddinden düşüyor. Bu, prim sorunu olmayan işçi veya memurun üç yıl erken emekli olmasını sağlıyor. Memurların yararlandıkları yıpranma sürelerine ayrıca emeklilik ikramiyesi de ödeniyor.
AĞUSTOS 2018 İTİBARIYLA
İnsan sağlığına ilişkin işlerde çalışanlara tanınan yıpranma hakkı, 3 Ağustos 2018'den sonraki çalışmalara uygulanacak. Çalıştıkları her 360 güne karşılık, 60 gün ilave edilecek. Ceza infaz kurumlarında çalışanlara sağlanan yılda 90 günlük yıpranmadan ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru unvanlı kadrolarda bulunlar ile ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla irtibat içinde olan diğer görevliler yararlanabiliyor.
Ceza infaz kurumu personeli için yıpranma, 25 Ağustos 2017'den sonraki çalışmaları için geçerli.
İŞTE ERKEN EMEKLİ EDECEK MESLEKLER
180 GÜN:
Madencilik ve yeraltı işleri.
90 GÜN:
Cıva üretimi işleri
Demir ve Çelik fabrikaları
Asit üretimi yapan fabrika ve atöyele
Sahil Güvenlik Komutanlığı
Radyoaktif işler,
Türk Silahlı Kuvvetleri
Emniyet-Polis-Mit çalışanları
Ceza infaz kurumlarında çalışanlar
Basın ve gazetecilik işleri
TRT'de haber hizmetinde çalışanlar
TBMM yasama organı üyeleri
Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar.
60-90 GÜN:
Kurşun ve arsenik işleri
Su altında çalışmayı gerektiren işler.
60 GÜN:
Alüminyüm fabrikaları
Döküm fabrikaları
Çimento fabrikaları
Cam fabrika ve atölyeleri
Kok fabrikaları
Termik santraller
İtfaiye ve yangın söndürme işleri
İhtiyat pilotları
Diş tabibi
Eczacı
Tabip
Hemşire
Ebe
Hastabakıcı hemşireler
Toplum sağlığı teknisyeni
