Asgari ücret maratonu bugün kaldığı yerden devam etti. Zam oranına bir adım daha yaklaşıldı.

Peki en çok konuşulan oranlar hangisi? Uzman isimler A Haber'de konu ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.

İşte o açıklamalardan satır başları;

ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem: Bugün biraz daha rakamlar masaya gelecektir.

Ben yüzde 35 – 40 aralığında bir artışın yapılabileceğini bunun da 23.500 lira - 24.500 lira arasında bir net asgari ücrete tekabül ettiğini düşünüyorum.

24 bin 57 lira net asgari ücret bana yakın gelen. Burada işverene maliyet çok önemli. Muhtemelen bunun da artırılarak devam etmesini isteyecek işveren.

KOMİSYONDA İKİNCİ RANDEVU

Toplantılara katılan Çalışma Ekonomisti Tarkan Zengin:Asgari Ücret Tespit Komisyonu sosyal tarafların olduğu ve hükümet, işçi, işveren taraflarının katıldığı bir toplantı.

Komisyonda bugün ikinci randevu ve bugün özellikle kurumlardan gelecek veriler değerlendirilecek. Bu kapsamda özellikle hem Hazine ve Maliye hem diğer kamu kuruluşlarından gelen verilerin yanı sıra masada başka veriler de olacak.

ASGARİ ÜCRET BELİRLENİRKEN HANGİ VERİLERE BAKILIYOR?

Mevzuatımız asgari ücret belirlenirken dikkate alınması gereken hususları sayıyor. Bunlar geçinme indeksleri, ücretlerin genel durumu, ülkenin içinde bulunduğu ekonomik sosyal durum bu kriterler değerlendiriliyor. Bunun dışında enflasyon, büyüme oranları, hayat pahalılığı bütün bunlar da masada taraflarca müzakere ediliyor.

BUGÜN RAKAM BELLİ OLUR MU?

Ben bugün herhangi bir rakam çıkma ihtimalini çok zayıf görüyorum. Bugün daha çok bu çeşitli kuruluşlardan gelecek veriler değerlendirilecektir. Elbette her taraf kendi beklentisine yönelik bu rakamlardan bir gerekçeler bulacaklardır. Aynı zamanda kendi yaptıkları çalışmaları da beklentileri de masada paylaşacaktır. Ama ben daha çok bir sonraki toplantıda bir rakamın daha somut hala geleceğini tahmin ediyorum.

Yine muhtemeldir ki bundan sonraki toplantı önümüzdeki hafta yapılması kuvvetle muhtemel. Orada artık daha somut rakamların konuşulduğu bir masa olacaktır diye düşünüyorum.

"BUNUN ÜSTÜNDE OLACAKTIR"

Biz sadece 4 toplantı üzerinde yoğunlaşıyoruz ama neticede bu resmi toplantılar dışında da elbette taraflar beklentilerini ifade ediyorlar birbirlerine. Bu sadece bizim resmi olarak takip ettiğimiz toplantılar dışında diğer dönemlerde de buna benzer toplantılar ya da tarafların birbirleriyle müzakereleri sürüyor.

Asgari ücret artışı hedeflenen enflasyon oranında mı olacak yoksa gerçekleşen enflasyon oranında mı olacak? Bu geçmiş dönemlerde de yani asgari ücreti belirleyen temel unsurlardan biri değil ama dikkate alınan önemli bir unsur. Sadece şunu söyleyebiliriz özellikle hükümet kanadından da hedeflenen enflasyon diye bir açıklama gelmedi. Bu ilk IMF uzmanlarından geldi sonra uluslararası finans kuruluşlarından geldi. Elbette beklentiler bu olabilir ama ben şunu çok net ifade edebilirim. Asgari ücrette artış hedeflenen enflasyonun üzerinde olacaktır.

Bu da yüzde 17,5'tu, 21'e revize edildi. Yani yüzde 21. Bunu iddia edenler asgari ücrete yüzde 20 seviyelerinde bir artış yapılacağını söylüyor. Ben böyle olmayacağını ifade edebilirim. Bunun üstünde olacaktır. Ama ne kadar üstünde olacak bunu elbette masada tartışan sosyal taraflar bu tartışmaları bitirecektir.

BAŞKAN ERDOĞAN'A GİDECEK

Komisyon bir karar verdikten sonra Sayın Cumhurbaşkanımıza götürüyorlar. Orada işçiler lehine bir rakam ya da bir artış daha telaffuz ediyor ya da ifade ediyor. Dolayısıyla biz özellikle önümüzdeki hafta muhtemel yapılacak toplantıdan sonra daha net bir durumu söyleyebiliriz.

İŞVERENE VERİLEN DESTEK ARTACAK MI?

Asgari ücretliler için 700 TL bir destek veriliyor. Geçmiş dönemlerde artmıştı. Bu dönem artma ihtimali elbette masada. Bu zaten işverene verilen destek değil asgari ücretli daha fazla alsın diye devletin işverenlerin maliyetini azaltmak için verdiği bir destek. Dolayısıyla işçinin daha fazla ücret alması için artırma ihtimali yine masadaki alternatiflerden birisi.

İLK TOPLANTIDA NELER KONUŞULDU?

Çalışma Ekonomisti Doç. Dr. Işıl kurnaz Baltacı: İlk toplantı dün gerçekleşti ama her zaman olduğu gibi ilk toplantıda herhangi bir oran ya da rakam zikredilmedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız da geçtiğimiz yıllarla karşılaştırdığımızda aslında daha yenilikçi bir konuşma metnine imzasını attı.

Konuşmasında Bakanlığın bir koordinatör olarak tarafları bir araya getirdiği ve asıl vurgunun sosyal diyalog mekanizması üzerinden işçi ve işveren tarafının komisyonun diğer üyelerinin görüşleriyle bir rakam tespit edilmesi gerektiğini söyledi. Ama bununla birlikte da mutlaka çalışan sınıfın işçilerin alın terlerinin korunması ve satın alma gücünün refah artışlarının da desteklenmesi gerektiği üzerinde durdu.

İŞÇİ VE İŞVEREN TARAFI

İşçi ve işveren tarafından da denge üzerine yapılmış bazı açıklamalar vardı. Bir adil ücretten dengeli ücret politikasından bahsedildi. Buna karşılık işveren temsilcisi de işverenin hem iş rekabet gücü hem de çalışma arkadaşlarının refah seviyesini önce korumak sonra artırmak üzerinde bir politika izlediği üzerinde durdu.

Burada bir oran zikretmek çok doğru olmayabilir ama şunu da kabul edelim en azından işçilerin bir önceki yıl gerçekleşen enflasyon artışı oranında satın alma güçlerinin yerinde tutulabilmesi için dahi yüzde 40-45aralığında bir zam gerekliliği ortaya çıkıyor.

"YÜZDE 45 ARTIŞ UZAK DEĞİL"

Her ne kadar OVP'de bir güncelleme yapılıp bu yılın enflasyon beklentisi yüzde 44'lere çıksa da son iki aylık veriden aslında bunun bir parça daha yüksek seyredeceğini görüyoruz.

Dolayısıyla yüzde 45 düzeyinde bir artış beklemek özellikle Cumhurbaşkanımız da devreye girdikten sonra çok da uzak değil diye düşünüyorum.

MİLYONLARCA ÇALIŞANI İLGİLENDİRİYOR

Asgari ücret sadece asgari ücretten bildirilen ya da asgari ücret kazanan kişileri etkilemiyor. Son birkaç yılda gerçekleşen yüksek oranlı artışlar iş gücü piyasasındaki diğer çalışanları da etkiliyor.

Onların da beklentileri ortalama ücretlerdeki artışa ilişkin beklentileri asgari ücret oranına göre belirlenebiliyor. Bununla birlikte işveren ya da insan kaynakları yöneticileri de bunu baz alıyorlar.

Ancak ne yazık ki son birkaç yıldır biz diğer ücret seviyelerindeki artışın asgari ücretteki kadar yüksek noktalarda olmadığını da gördük. Dolayısıyla burada ücretler arasındaki dengenin de çalışanlar açısından veya farklı sektörlerde daha adil ve dengeli olması gerektiğini söylememiz gerekiyor.

HABERİN VİDEOSUNU İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN