8 Eylül 1999, 2005-2008 arası ve sonrasına yeni emeklilik sistemi! Yaş tablosu değişiyor, hemen kontrol edin!
Emeklilik için gerekli olan prim ödeme süresi, mevcut şartlara göre 9 bin gün iken 7.200 güne indirilmesine ilişkin çalışmalar sürüyor. Ayrıca bu değişiklikle birlikte tarih kriterleri de belirlenecek ve düzenleme emeklilik sürelerini kapsayacak şekilde uygulanacaktır. Özellikle Bağ-Kur sigortalıları için getirilen bu değişiklik, prim ödeme süresini kısaltarak daha erken emeklilik fırsatı sunmayı hedeflemektedir. Bu yeni düzenleme, yaklaşık 1 milyon kişiyi etkileyecek.
Emeklilik sisteminde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni düzenleme, yaklaşık 1 milyon kişiyi etkileyecek ve emeklilik tablosunda önemli bir değişiklik getirecek. Bu düzenleme, daha önceki yıllara göre daha az prim ödeyenler için erken emeklilik imkanı sunuyor. Bağ-Kur ve SSK primlerini eşitleyerek prim ödeme süresini kısaltacak olan düzenleme, emeklilik için gerekli prim gün sayısını azaltacak. Özellikle Bağ-Kur sigortalıları için bu düzenleme daha erken emeklilik fırsatı sunacak. İşte konuya ilişkin detaylar...
DAHA ERKEN EMEKLİLİK İMKANI
Bu değişiklik özellikle küçük esnaf ve Bağ-Kur'lu vatandaşlar için müjde niteliği taşıyor. Yapılan düzenleme sayesinde 1 milyonun üzerinde kişi, 5 yıl daha erken emekli olma şansına sahip olacak. Bağ-Kur'lu vatandaşlar daha az prim ödeyerek emeklilik hakkını elde edebilecek ve emekli olma sürelerini kısaltabilecek.
EYT'LİLER DE İLGİLENECEK
Meclis'e gelecek yeni torba yasa ile Bağ-Kur'luların prim şartı 9 bin günden 7200 güne düşüyor. Böylece 1800 gün kazanan Bağ-Kur'lular, 5 yıl daha az prim ödeyebilecek. Bu düzenleme kapsamına giren EYT'liler de, erken emeklilik imkânından yararlanabilecek.
Yapılacak düzenlemeyle esnafların emekliliği için gerekli prim gün sayısı SSK'lı çalışanlarla eşitlenecek. Esnaflar bu sayede 9 bin gün yerine 7 bin 200 günle emekli olabilecek. Bu düzenleme erken emeklilik imkânının yanı sıra yüzde 20 daha yüksek emekli aylığı alma fırsatını da sunacak.
DEĞİŞEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
2008'de gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlenmişti. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak devam ediyordu. Bu düzenleme ile Bağ-Kur'lular, daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalmayacaklar. SSK'da 7200 prim günüyle kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduğunda emekli olurken Bağ-Kur'da ise kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 9 bin prim günü koşullarını birlikte sağladıklarında emekli olabiliyorlar.
