A HABER GALERİ
EYT prim - gün sayısı yeni açıklama geldi! 7200 günle 5 yıl erken emeklilik hesabı netleşti! 1999 öncesi SSK, Bağkur'lu için %5 puan...
EYT düzenlemesi geçtiğimiz aylarda yasalaşarak yürürlüğe girdi. Başvuruları tamamlanan EYT'liler emeklilik hakkı elde edecek. 2 milyon 250 bin vatandaşa emeklilik yolunun açıldığı EYT yasasıyla; SSK'lılarda 5000 – 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranırken, Bağ-Kur'dan emekli olanların 9 bin gün prim ödeyerek emekli olabileceği belirlenmişti. Hal böyle olunca Bağ-Kur'luların primlerin eşitlenmesine yönelik talepleri arttı. Bağ-Kur prim eşitlemesine yönelik detaylar araştırılan konular arasında yer alıyor. İşte Bağ-Kur prim eşitlemesine yönelik detaylar!
NET ÜCRET YÜKSELECEK
Çalışmaya devam edenin maaşı artacak mı?
Emekli olup çalışan EYT'lilerin primlerinde sadece işveren payı değil, işçi payı da değişiyor.
Emekli olup çalışmaya devam edenlerden yüzde 14 SGK ve yüzde 1 işsizlik sigortası primi kesintisi yerine yüzde 7.5'lik sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi yapılacak.
Asgari ücretli çalışanın aylık prim kesintisi bin 501 lira 20 kuruştan 750,60 liraya inecek. Bu tutardan da 112,59 lira gelir vergisi kesilecek. İşçinin eline 9 bin 144 lira 81 kuruş net ücret geçecek.
Yani brüt 10 bin 8 lira asgari ücretle çalışanın net ücreti emeklilik öncesi 8 bin 506 lira iken, emeklilik sonrası 9 bin 144 liraya çıkacak. İşçinin net ücreti 638,1 lira artacak. Bu avantaj maaşa göre daha da artacak.
Prim avantajı tüm çalışanların maaşına yansıyacak mı?
İşçi priminde yaşanan bu fark, işverenle brüt maaş üzerinden anlaşma yapanlara yansıyor. Net maaştan anlaşanlarda ise bu fark işveren tarafından değerlendiriliyor.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın milyonlarca esnafın yüzünü güldüren vergi muafiyetleri müjdesinin ardından sosyal güvenlikte de reform adımları atılacak.