6 yıl erken emekli olmak imkanı! 4/A, 4/B, 4/C'li çalışanlara 48-49-50 yaşında emeklilik! İşe giriş tarihine dikkat: Askerlik, doğum borçlanması...

6 yıl erken emekli olmak imkanı. 4/A, 4/B, 4/C'li çalışanlara 48-49-50 yaşında emeklilik. İşe giriş tarihine dikkat: Askerlik ve doğum borçlanması gibi fırsatlar bulunuyor. Erken emekli olma yolları 4/A, 4/B, 4/C'li çalışanların sık sık sorguladığı konulardan birisi oluyor. Bazı şartlarda hem kadınların hem erkeklerin emeklilik yaşını düşürmesi mümkün oluyor. Şartları yerine getirenlere erken emeklilik için fırsatlar sunuluyor. İşte, erken emeklilik için yerine getirilmesi gereken şartlar...

48 YAŞINDA EMEKLİLİK MÜMKÜN MÜ?

5510 sayılı kanun kapsamında vatandaşlara bazı fırsatlar veriliyor. Bu fırsatlar erkeklerde askerlik borçlanması kadınlarda ise doğum borçlanması olarak karşımıza çıkıyor.

Uzun ve kısa dönem er veya erbaş olarak tamamlanan askerlik süreci ve yedek subay okullarında geçirilmiş olan süreçler askerlik borçlanması esnasında etkili oluyor.

Kadınlar ise staj yaptığı dönemdeki sigortalarından başlayarak çalışma hayatı sürecinde yaptığı doğumlar için her çocukta iki yıl borçlanma yapılabiliyor ve böylece 6 yıl erken emekli olma fırsatına sahip oluyor.

Söz konusu haklar en fazla üç çocuk için sunuldu. Bu haklardan yararlanmak isteyen kadınların anne olmadan önce sigortalı olarak çalışmış olması gerekli.

SGK'nın yayımladığı genelgeye göre doğum borçlanması 2022 yılında en düşük prim ücreti 53 TL, en yüksek prim ücreti ise 400 lira 32 kuruş oldu.

18 ay boyunca askerlik döneminde borçlanma adımlarını seçen erkekler için ise en yüksek kazanç 154 TL 48 kuruş ödeme yapılacak.

2021'de askerlik borçlanması günlük en düşük 38,15 TL, en yüksek ise 286,20 TL olarak belirlenmişti. 2022 asgari ücretinin belirlenmesiyle askerlik borçlanması da en düşük 57.15 TL en yüksek 429 TL oldu.

İŞE GİRİŞ TARİHİ ÖNEMLİ

İşe giriş tarihi Mayıs 1986 olan bir vatandaşın emekli olmaya hak kazanması için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabi olması gerekiyor. 2000'den evvel, 1 Ocak 2000 ile 1 Ekim 2008 arası ve 1 Ekim 2008'den emekli olunan tarihe kadar ödenmiş primler emekli maaşını etkiler. Bir kişinin emekli olunca ne kadar maaş alacağı söz konusu bilgilere göre değişkenlik gösterir.

İşe giriş tarihi Haziran 1999 olan bir kişi 25 yıl, 58 yaş ve 5975 prim gün koşullarına uyum sağlar. Bu kişi emekli olmak için 5975 prim gününü doldurmalıdır. Bu prim gününün dolması 58 yaşına denk gelmektedir.

İşe giriş tarihi Şubat 1998, 5200 prim ödemesi olan bir kişi 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün koşullarına uyum sağlar.

Bu kişi askerliğini iş hayatından önce tamamladıysa eğer en az 9 aylık askerlik ödemesi yaparak 56 yaşa ve 5825 prim güne tabi olup Ağustos 2032'de emekli olmak için başvuru yapabilir.

İşe giriş tarihi Temmuz 1986, 2780 prim ödemesi olan bir kişi, işe başlangıç tarihine göre 5300 prim gün şartına uyum sağlar. Bu kişinin işe başlangıcı askerlik dönemini tamamladıktan sonra gerçekleşmişse 5225 prim gün şartına uyum sağlayarak prim gününün tamamlanması durumunda emekli olabilir. Söz konusu kişinin kısmi emeklilik için 3600 prim gününü doldurması gerekir.