CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
48-49-42-55 yaşa erken emeklilik jesti yolda! 2000-2008-2012 sonrası sigorta girişine kademeli emeklilik tablosu! SSK, Bağkur affı, staj, çıraklık...
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sonrasında emekli olma hakkını kaçıran milyonlarca kişi, yeni bir düzenlemenin yapılmasını bekliyor. Yaş şartının esnetilmesi ihtimal dahilinde olan bu konuda yapılabilecek yeni bir reform, çalışanlar tarafından merak ediliyor. Kademeli emeklilik ile ilgili son gelişmeler yakından takip ediliyor. Peki kademeli emeklilik gelecek mi? İşte konuya ilişkin detaylar...
EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar arasında kademeli emeklilik talepleri de artmaya başladı. Bu nedenle gözler şimdi 2000 sonrası sigortalılara çevrildi. Emeklilik sistemine yönelik gelecek olası düzenlemelere ilişkin son gelişmeler yakından takip ediliyor. Peki kademeli emeklilik gelecek mi? 2000 sonrası sigortalılara erken emeklilik yürürlüğe girecek mi?
KİMLER KAPSAMA GİRECEK?
Emeklilik reformu kapsamında atılacak ilk adımlardan biri Bağ-Kur'lular için olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaf ve çiftçiler dahil 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartını 9000'den 7200'e çekecek çalışmayı tamamlayacak. Burada ilk olarak düzenlemenin kapsamı belirlenecek. Öncelikle küçük esnaf tespiti yapılacak. Bu kapsamda iş yerinde çalışan işçi sayısı ile basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi çeşitli alternatifler üzerinde değerlendirmeler sürüyor.
Kademeli emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik sürecini esnek bir şekilde yönetmelerini sağlayan ve kısmi emeklilik avantajlarından yararlanmalarına olanak tanıyan bir sistemdir.
Bu sistem genellikle yaşlılık aylığına hak kazanmış çalışanlar için uygulanır ve emeklilik yaşını beklemek yerine belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaşan kişilerin kısmi emeklilik hakkı elde etmesini sağlar.
Kademeli emeklilikten yararlanabilmek için çalışanların belirli bir hizmet süresini doldurmuş olmaları ve belirli yaş kriterlerini karşılamaları gerekmektedir. Ancak bu şartlar, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişebilmektedir.
Kademeli emeklilikle ilgili tam detaylar, resmi çalışmaların hayata geçmesiyle belirlenecektir. Bu sistem, çalışanlara emeklilik süreçlerini daha iyi planlama ve yönetme imkanı sunarken aynı zamanda daha erken bir tarihte emeklilik avantajlarından yararlanma fırsatı tanır.
EYT'LİYE HEMEN EMEKLİLİK
Ayrıca tarih kriteri de belirlenecek. Yapılacak düzenlemenin tüm süreleri kapsayıp kapsamayacağı belirlenecek. Geçtiğimiz Mart ayında yürürlüğe giren EYT yasası ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda yaş şartı kaldırıldı. EYT'lilerden Bağ-Kur'lu kadınlar 20 yılı (7200 gün), erkekler ise 25 tam yılı (9000 gün) tamamladığında emekli olabiliyor. Eğer yeni düzenleme tüm süreleri kapsarsa, Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT'li erkek sigortalıların da yaşlılık aylığına hak kazanma koşulu 7200 güne inecek. Böylece kadın ve erkek sigortalılar eşitlenecek. 9000 günü tamamlayamayan EYT'li erkek esnafa erken emeklilik yolu açılacak. 7200 gün tamamlanır tamamlanmaz emekli olunabilecek.
8 EYLÜL 1999'DAN SONRA SİGORTALI OLANLAR
Yapılacak düzenleme, 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan ve reform kapsamına giren Bağ-Kur'lularda ise hem kadınların hem erkeklerin prim gün şartını 1800 gün azaltacak. 7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65'e varan) sağlıyorsa hemen emekli olabilecek.
YILLIK 17 BİN TL DESTEK
Emeklilik için bir diğer reform da kadınlar için yapılacak. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3'te 1'ini devletin karşılayacağı modelin de Ekim'de Meclis'e sunulacak torba tasarı ile hayata geçirilmesi bekleniyor. Yapılacak düzenleme ile isteğe bağlı sigorta için SGK'ya başvuran kadınlara prim desteği verilecek.
İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik için her ay en az brüt asgari ücretin yüzde 32'si oranında prim yatırılırken, yürürlükteki asgari ücrete göre aylık 4 bin 292 lira 52 kuruş olan bu ödemenin bin 430 lira 84 kuruşunu devlet yatıracak. Ev kadınları aylık 4 bin 292 lira 52 kuruş yerine 2 bin 861 lira 68 kuruş prim ödeyerek emekli olabilecek.
Mevcut tutar üzerinden devlet ev kadınlarına yıllık 17 bin 170 lira destek sağlamış olacak. Üstelik asgari ücret arttıkça prim desteği de yükselecek.
YAŞ DA MASADA
Emeklilik reformu kapsamında bir düzenleme de 'yaş' için olacak. Emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Seçim beyannamesinde yer alan bu düzenlemenin detayları merak edilirken, Meclis'e Ekim ayında sunulacak torba tasarıda yer alıp almayacağı da heyecanla bekleniyor.
Burada, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir model konuşuluyor. Bu modelin hayata geçirilmesiyle, çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilebilecek. Annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından da indirim yapılabilecek.
MEMUR İÇİN DE HAZIRLIK VAR
Ekim'de görüşülecek torba yasa teklifindeki maddelerden birinin de memurlara yönelik olması bekleniyor. Bu maddeyle, 1'inci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin 3600 göstergeden yararlanmasının yolu açılacak. 3600 ek gösterge düzenlemesi 15 Ocak'ta yürürlüğe girmişti.
Bu yasanın dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer birinci dereceye gelen bütün kamu görevlileri yeni düzenlemeyle 3600 ek göstergeden yararlanabilecek. Bu düzenleme memurların emekli ikramiyelerini ve emekli aylıklarını yükseltecek.
