CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
3 ay 1.752 TL maaş devletten! Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları nedir? Kimler faydalanabilir?
Kısa çalışma ödeneği başvuruları devam ediyor. Corona virüse karşı alınan tedbirler kapsamında kısa çalışma ödeneği şartları kolaylaştırılmıştı. Kısa çalışma ödeneği ile 1.752 TL ile 4.380 TL arasında ödeme yapılacak. Peki, kısa çalışma ödeneğinden kimler faydalanabilir? Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları nelerdir? Başvuru nasıl yapılır? İşte 2020 İŞKUR kısa çalışma ödeneği başvuru detayları...
Son dakika... Yeni tip koronavirüsten olumsuz etkilenen şirketler için kısa çalışma ödeneği başvuruları devam ediyor. Çalışanların bu imkandan faydalanma şartları kolaylaştırıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, corona virüsü nedeniyle faaliyetlerini yavaşlatan/durduran tüm işletmelerin kısa çalışma ödeneğine başvurabileceğini bildirdi. Peki, Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları nedir? Kısa çalışma ödeneğinden kimler faydalanabilir? İşte konu ile ilgili ayrıntılar...
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN YATACAK?
Ödemeler her ayın 5'ide yapılıyor. Şirrketlerin şartları taşıyan tüm işçileri bu ödeneken faydalanabilecek.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Yeni tip koronavirüsten (Kovid-19) olumsuz etkilenen ve bu sebeple kısa çalışma uygulamasından yararlanmak isteyen işverenler, İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adresleri aracılığıyla gerekli belgeleri göndererek başvurularını yapabilecekler.
EN ÇOK MERAK EDİLENLER
Ödenekten yararlanma süresi 3 ayı geçmeyecek. İşçilerin tamamı için kısa çalışma ödeneğinden yararlanılır.Asgari çalışan sayısı aranmıyor.
Daha önce farklı bir gerekçeyle yararlanmış olan işyerleri de yararlanabilir. Sigorta prim ya da vergi borcu olanlar da yararlanabilecek, ancak SGK'ya bildirilen primler esas alınacak.
İşveren başvurabilir, çalışanlar başvuramaz. Kısa çalışma ödeneği, çalışmadığı süreler için işçinin kendisine ve aylık (her ayın 5'inde) olarak ödenecek.
Şartları yerine getirilmişse yabancı işçiler için de ödenek alınabilir. Kısa çalışma ödeneği alan işletmeler başta asgari ücret olmak üzere diğer tüm istihdam teşviklerinde de yararlanabilir.
Çalışanın genel sağlık sigortası primleri İşsizlik Fonu'ndan karşılanacak. Kısa çalışma ödeneği döneminde işveren çalışanın kısa ve uzun vadeli sigorta primlerini yatırmayacak.
GÜNLÜK 2.5 LİRA DA ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
Meclis Genel Kuruldan geçen yasa tasarısı ile işverenlere asgari ücret desteği de netleşti. İşçi sayısına bakılmaksızın işverenlere, günlük 2.5 lira, aylık da 75 lira asgari ücret desteği verilecek.
İşverenler, 2019 yılında, prime esas günlük kazancı 128 liranın altında çalıştırdığı kişi sayısı kadar bu yıl da aynı sayıdaki işçiler için destek alacak.
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük 256 lira olarak esas alınacak.
