CANLI YAYIN
En YenilerGündemYaşamDünyaEkonomiMagazinSporOtomobilTeknoloji

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan

Giriş Tarihi:

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır | Milyonlarca çalışanın güvencesi olan kıdem tazminatı, yılda iki kez değişiyor. 2021 yılının ikinci yarısı için 7 bin 638 TL'den 8 bin 284 TL'ye çıktı. Böylece bir işyerinde 5 yıl çalışmış biri eğer işten çıkarılırsa kıdem tazminatı olarak 41 bin 420 TL alacak.

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 1
2021'in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı da artarak 8 bin 284 lira oldu. Kıdem tazminatı senede iki kere, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelge ile belirleniyor.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 2
Hazine ve Maliye Bakanlığı 2021 yılı temmuz-aralık dönemi Mali ve Sosyal Haklara yönelik genelgeyi yayımladı. Buna göre 2021'nin temmuz-aralık döneminde işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlendi.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 3
Genelgeyle, temmuz ayından aralık ayına kadarki sürede işverenler, çalışanlarına en fazla 8 bin 284 lira kıdem tazminatı ödeyebilecek, tazminat bunun üzerinde de çıksa, 8 bin 284 liradan fazla ödeme yapmayacak.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 4

5 YILDA 41 BİN 420 LİRA
Daha açık şöyle anlatayım. Çalışanın aylık giydirilmiş ücreti 10 bin lira ise ve işyerinde 5 yıl çalışmışsa; tazminat toplamı 50 bin lira olsa da tavan 8 bin 284 lira olduğundan, en fazla 41 bin 420 lira alabiliyor.

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 5
Bu yılın başında ise kıdem tazminatı tavanı 7 bin 638 lira olarak belirlenmişti. Buna göre de 2021'in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı emekli maaşları ve görevdeki memurların zam oranı kadar, yüzde 8.45 oranında artırılmış oldu.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 6

NASIL HESAPLANIYOR?
Peki, kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor? Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı alınıyor. Aylık brüt maaş, ikramiye, prim, yol ve yakacak yardımı gibi tüm ücretleri kapsayan giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıp, çalışılan yıl ile çarpılarak kıdem tazminatı toplamına ulaşılıyor.

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 7
Her bir yıl için aylık brüt ücret üzerinden tazminat hesaplanıp, çalışana ödeniyor. Kıdem tazminatında sadece binde 7.59'luk damga vergisi kesiliyor.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 8

KİMLER ALABİLİR?
Çalışanlar hangi şartlarda kıdem tazminatı alabiliyor? Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 9
Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 10

3600 GÜN DE YETERLİ
Kıdem tazminatında istisnai bir durum daha var ki, çoğu çalışanın en çok merak ettiği konulardan biri de bu istisnai durum. 15 yıl çalışan ve 3 bin 600 prim gün sayısını yerine getirenler kıdem tazminatını alabiliyor.

2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 11
Bu şartları yerine getiren herkes tazminatını alabilir mi? Hayır; ancak ilk kez sigortalı olduğu tarih, 8 Eylül 1999 tarihinden önce olanlar 15 yılı doldurup, 3 bin 600 prim gün sayısını tamamladıklarında kıdem tazminatı alabiliyor.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 12
Sigortalılık süresini ve prim gün sayısını doldurup da yaştan dolayı emekli olamayan, yaşı bekleyenler kıdem tazminatını alıp, işten ayrılabilirler. 1999 tarihinden sonra işe başlayanlar ise 4 bin 500 prim günü, 25 yıl sigortalılık süresini doldurmaları halinde tazminat alabiliyorlar.
2021 kıdem tazminatı ne kadar | Çalışan herkesi yakından ilgilendiriyor! İşte kıdem tazminatında yeni tavan 13
Hürriyet'in haberine göre tazminatı alabilmek için 15 yıl, 3 bin 600 prim gününün aynı işyerinde doldurulması gibi bir zorunluluk yok. Farklı işyerlerinde, farklı sürelerde çalışsanız da önemli olan toplam çalışma hayatınızda 15 yıl, 3 bin 600 prim gününü doldurmuş olmanız yeterli. Ama tazminat; son işyerinizde ne kadar süreyle çalışıyorsanız, o süre üzerinden hesaplanır.
Mobil uygulamalarımızı indirin