2000-2012 arası sigortası olanlara fırsat tablosu açıklandı! 45-47-49-51 yaş arası erken emeklilik bu kez onlara geldi, hoş geldi
Erken emeklilik, birçok çalışanın hayalini kurduğu bir fırsattır ve günümüzde belirli meslek grupları için 45 yaş gibi oldukça genç bir yaşta bile erişilebilir hale gelmiştir. Emeklilik için belirlenen prim günü, yaş şartları genel olarak tüm çalışanlar için aynıdır. Ancak, bazı özel koşullar bu şartları esnetebilir ve çalışanlara erken emeklilik imkanı sunabilir. İşte tüm merak edilenler...
Yıpranma hakkı, çalışanlara sunulan büyük bir sosyal güvenlik avantajıdır. Özellikle ağır ve tükenmezi iş koşullarında çalışanlara daha erken bir emeklilik olanağı sunar. Halk arasında "fiili hizmet süresi zammı" olarak da anılan yıpranma hakkı, belirli meslek gruplarındaki bireylerin, uzun yıllar boyunca karşılaştıkları zorlu iş şartlarını ve riskleri göz önüne alarak emeklilik yaşını normal şartlardan önce ulaşmalarına yardımcı olur. Bu, bu mesleklerde çalışanlara uzun yıllar hizmet etmiş olanlara emeklilik hayallerini biraz daha erken gerçekleştirebilme fırsatı sunar. İşte emeklilik hakkına erkenden kavuşan meslekler...
NASIL UYGULANIYOR?
Her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra gün veriliyor. Bu ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir. Verilen bu sürenin en fazla 3 yılı emeklilik için gereken yaş şartından düşülüyor. Özellikle yer altı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlaması uygulanmıyor. Türk Silahlı Kuvvetler ve Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için ise 8 yıla kadar fiili hizmet süresi zammı verilebiliyor.
KİMLER YARARLANABİLİR?
4/A statüsünde yani işçi statüsünde çalışanlar ile 4/C yani memur statüsünde çalışanlar bu haktan yararlanabilir.
HANGİ MESLEKLERDE ÇALIŞANLAR ERKEN EMEKLİ OLABİLİR?
Yıpranma hakkından yararlanarak erken emekliliğe hak kazanacak mesleklerin listesi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayınlanıyor.
Bu kapsamda 45 farklı meslek kolunda çalışanlar erken emekli olabiliyor.