200 bin Uzman Çavuşa KADRO YOLU! Son durum ne? 2023 Uzman çavuşa kadro verilecek mi?

Sözleşmeli personel düzenlemesinin dışında kalan yüzbinlerce uzman çavuşun kadroya alınması için kollar sıvandı. Yeni düzenlemede MHP'nin önerileri arasında sayıları 200 bini bulan uzman çavuşların kadroya alınması da yer alıyor. Konuya ilişkin son dakika gelişmeleri ise yakından takip ediliyor. Peki uzman çavuşa kadro son durum ne? İşte konuya ilişkin detaylar...

UZMAN ÇAVUŞA KADRO SON DURUM!

Uzman çavuşlar, gazi, şehit yakınları ile sözleşmeli personel yasası kapsamı dışında kalan 140 bin kişinin özlük haklarının düzeltilmesine ilişkin kanun değişiklikleri üzerinde çalışma yapılmaya başlandı.

Ağırlıklı olarak MHP'den gelen önerilerin yer alacağı çalışma, bakanlıkların da görüşüne başvurularak son şeklini alacak.

MHP'nin önerileri arasında sayıları 200 bini bulan uzman çavuşların kadroya alınması yer alıyor.

Yapılacak düzenleme ise bunların tümünü kapsamayacak. Belli koşul ve kriterlere uygun olanların kadroya alınması hedefleniyor.

TAKVİM BELLİ OLDU MU?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin konuya ilişkin, ''Sözleşmeli personelin haklarını düzenleyeceğiz. Onları bu endişeden kurtaracağız. Netleşen bir takvim yok. Dosyamız netleşince açıklayacağız. Kamu da daha adil bir düzenleme beklentisi vardı." dedi.

ÖZLÜK HAKLARINA ÖZEL DÜZENLEME

Teklifte ayrıca gazi, şehit yakınlarına yönelik de yeni düzenlemelerin yer alması bekleniyor. MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, "Vatandaşlarımızın imar sorunlarından terörle mücadelede yaralanıp da gazi sayılmayan kardeşlerimizin haklı taleplerine, uzman çavuşlarımızın özlük haklarıyla ilgili beklentilerinden uzman jandarmalarımızın okullarında geçen bir yıllık sürenin fiili hizmetten sayılmasına kadar her mesele kalıcı olarak çözülmelidir" demişti.

ÖĞRETMENLERE YENİ STATÜ GETİRİLEBİLİR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaklaşık 500 bin sözleşmeli personelin kadroya alınması düzenlemesinin kapsamı dışında kalan 140 bin çalışan ile ilgili çalışıyor.

Ders ücreti karşılığı çalışan öğretmenlerin de içinde bulunduğu grubun özlük haklarının düzeltilmesi, yeni bir statü getirilmesi planlanıyor.

SÖZLEŞMELİYE KADRO YÜRÜRLÜKTE!

458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçişin sağlayacak kanun teklifi geçtiğimiz yıl hazırlanmış ve sunumu yapılmıştı. Alt komisyonlardan geçen taslak metin Genel Kurulda da kabul edilerek Meclis'ten geçmiş oldu. Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi resmen yasalaştı.

Ardından, kadro düzenlemesi Resmi Gazetede yayımlandı ve resmen yürürlüğe girdi. Yürürlük tarihi sonrası sözleşmeli personele kadro yasası için 30 günlük bir müracaat süreci başlayacak. Çalışanlar yasadan yararlanmak için isteğe bağlı başvuruda bulunacak.

KİMLERİ KAPSIYOR?

Düzenleme kapsamında kadro hakkı elde edecek personel alanları şöyle:

4B'li personel

Mahalli idareler personeli

Teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel

Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları

Kamu dışı aile sağlığı çalışanları

Vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar

Vekil ebe ve hemşireler

İŞTE ALINACAK HAKLAR

*Kademe, derece hakkı olacak.

*Unvan değişikliği sınavına katılabilecek.

*Yönetici pozisyonunda görevlendirilebilecek.

*Kurumlar arası yer değiştirebilecek.

*Sözleşmenin yenilenmeme ihtimali olmayacak.

*Eş durumundan tayin hakkı olacak.

*Kullanılmayan izin sonraki yıla aktarılacak.

*Ücretsiz izin, yemek ücreti hakkı olacak.

*Harcırah, arazi tazminatı alabilecek.

*Doğum sonrası işine dönebilecek.

SÖZLEŞMELİYE KADRO BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

Kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içinde yazılı olarak başvurmaları halinde memur kadrolarına atanmaları gerçekleştirilecek.

Yazılı olarak 30 gün içinde başvurusunu yapanlar, bu madde yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içinde kurumlarınca atanacak.

Kanuna göre, 28 Kasım 2022'de askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar da düzenlemeden yararlanacak.

Bu kişiler için başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak.