1998 - 2008 arası ve 2009 sonrası dikkat! Erken emeklilikte prim+gün çizelgesi çıktı! Listeye bakın hesabınızı yapın: 45, 48, 49 yaşa...

Türkiye'deki milyonlarca çalışanın en büyük hedeflerinden biri, emekli olarak düzenli bir gelire sahip olmak. Ancak, emeklilik için gerekli yaş ve prim koşullarını sağlamanın yanı sıra, yasalarda belirtilmiş avantajlarla erken emeklilik de mümkündür. İşte sizi erken emekli edebilecek formüller...

Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir.

Borçlanma yoluyla her çocuk için 720 gün, yani 2 yıl kazanılabilir.

Bu 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün, yani 6 yıl ek prim kazanma şansı sunar. Ancak, çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekmektedir.

Askerlik Öne Çeker: Erkeklerin askerlik süreleri, emeklilik yaşını geriye çekme ve prim kazanma imkanı sağlar.

Askerlik süresi borçlanılarak sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir, bu da en az 1 yıl erken emeklilik imkanı sunar.

Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün primi dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilirler.

Kadınlar için yaş şartı 58, erkekler için ise 60'tır. Ancak, bu imkan 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir.

Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az %60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim gerekmektedir.

Engelliler İçin Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar, en az %40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler. İşe giriş tarihlerine göre 15 yıl ve 3600 günden başlayarak 18 yıla kadar süreyle emekli olabilirler.

Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek gruplarındaki kişiler, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe giriş tarihlerini geriye çekerek emekli olabilirler.

Anne İçin Prim Avantajı: Muhtaç derecede engelli çocuğu olan annelerin primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir. Bu süre, yaş şartından düşülür.