A HABER GALERİ
Meclis tarihine dikkat! 100 bin taşerona kadro listesi şekillendi! Belediye şirket, TYP, ücretli öğretmen için...
Geçici işçi düzenlemesinin Meclis'ten geçmesinin ardından Türkiye'de bir diğer önemli konu olan taşerona kadro düzenlemesi gündemdeki yerini koruyor. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, 2. torba yasada taşeron işçilere kadro düzenlemesinin yer alabileceğini belirtti. Bu düzenleme, Türkiye'de uzun süredir beklenen bir adım olarak değerlendiriliyor. İşte, konu hakkında son gelişmeler!
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi, Türkiye'de uzun bir süredir gündemde olan ve beklenen bir adım olarak karşımıza çıkıyor. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi hedefleyen önemli bir girişim olarak değerlendiriliyor. Meclis'ten geçen geçici işçi düzenlemesi sonrasında taşerona kadro düzenlemesinin de gündemde olması, işçi haklarına yönelik kapsamlı çalışmalar devam ediyor. İşte, 100 bin taşerona kadro...
100 BİN TAŞERONA KADRO DÜZENLEMESİNDE SON DURUM
100 bin taşeron işçi kadroya geçmeyi beklerken düzenlemenin 2. yeni torba yasa maddeleri arasında yer alması bekleniyor. Ancak şuan için resmi bir açıklama bulunmuyor.
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, 2. torba yasada taşeron işçilere kadro düzenlemesinin yer alacağını söyledi.
Erdem açıklamasında, "Memurların 3600 ek gösterge artışından SSK ve Bağ-Kur prim eşitlenmesine, evlilik kredisinden taşeron kadrosuna kadar birçok konunun bu ikinci torba yasada yer almasını bekliyoruz" dedi.
BAKAN BİLGİN'DEN ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin "Her bir dosyayı çözerek ilerliyoruz. Bu dosyaların birçoğunu çözdük. Önümüzde çözülecek dosyalar var. Mesela taşeron işçiler meselesi var, onu sonuçlandıramadık ama çözeceğiz. Önümüzdeki dönemde de biz varız. Bizim hükümetimiz çözecek. Sosyal devlet politikaları devam edecek Türkiye'de" ifadelerini kullamıştı.
"ÇALIŞMAMIZIN BÜYÜK BİR KISMINI TAMAMLADIK"
Bilgin'in taşerona kadro düzenlemesine ilişkin açıklaması şu şekildeydi;
"Taşeron meselesine ilişkin de "Öncelikle bizim hükümetimiz döneminde KİT'lerde yaklaşık 800-900 bine yakın taşeron kadroya geçmiş vaziyetteydi. Oradan kalan 80 bin kişi var, onlarla ilgili çalıştık ama onların dışında da yeni taşeron işletmeler var.
Yani esas işe ait olan bütün hizmetlerin kamuda kamunun yapması gerekir. Taşeron geçici bir şey için alınır. Esas işleri kamuda kamu işçilerinin yapması lazım. Bu bakımdan da taşeronun çok münferit alanlarda, esas işte değil geçici işlerde kullanılabilir olduğunu düşünüyorum. Onun dışındakilerin hepsinin taşeron işçiliğine son verecek şekilde düzenlenmesi gerektiğine inanıyorum."
KADROYA GEÇECEK TAŞERON İŞÇİLERİN ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Taşeron işçiye kadro şartları merak ediliyor. Taşeron işçiler kadroya alınmak için devlet memurluğuna atanmada gereken şartları taşıyacak
2. TORBA YASADA NELER YER ALACAK?
BAĞ-KUR'LU 5 YIL KAZANACAK
Emeklilik reformu kapsamında atılacak ilk adımlardan biri Bağ-Kur'lular için olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük esnaf ve çiftçiler dahil 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartını 9000'den 7200'e çekecek çalışmayı tamamlayacak.
Burada ilk olarak düzenlemenin kapsamı belirlenecek. Ayrıca düzenlemenin tüm süreleri kapsayıp kapsamayacağına da karar verilecek.
Eğer tüm süreleri kapsarsa, Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT'li erkek sigortalıların da prim şartı 7200 güne inecek. 9000 günü tamamlayamayan EYT'li erkek esnaf, 7200 günü tamamlamışsa hemen emekli olabilecek.
Düzenleme, 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan ve reform kapsamına giren Bağ-Kur'lularda ise hem kadınların hem erkeklerin prim gün şartını 1800 gün azaltacak.
7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65'e varan) sağlıyorsa hemen emekli olabilecek.
EV KADINLARINA HESAPLI EMEKLİLİK
Emeklilik için bir reform da kadınlar için hayata geçirilecek.
Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3'te 1'ini devlet karşılayacak. Ekim'de torba yasa ile Meclis'e sunulması beklenen düzenlemeyle, isteğe bağlı sigorta için SGK'ya başvuran kadınlara prim desteği sağlanacak.
İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik için her ay en az brüt asgari ücretin yüzde 32'si oranında prim yatırılırken, mevcut asgari ücrete göre aylık 4 bin 292 lira 52 kuruş olan bu ödemenin bin 430 lira 84 kuruşunu devlet yatıracak.
Ev kadınları aylık 2 bin 861 lira 68 kuruş prim ödeyerek emekli olabilecek. Mevcut tutar üzerinden devlet yıllık 17 bin 170 lira destek sağlayacak.
YAŞA 'ÇOCUK' AYARI
Emeklilik yaşı da masaya yatırılacak. Burada emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Seçim beyannamesinde yer alan bu düzenlemenin detayları merak edilirken; ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin uygulanması bekleniyor.
Bu modelin hayata geçirilmesiyle, çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilebilecek. Annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından da indirim yapılabilecek.
Bu yasanın dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer birinci dereceye gelen bütün kamu görevlileri yeni düzenlemeyle 3600 ek göstergeden yararlanabilecek.
Bu düzenleme memurların emekli ikramiyelerini ve aylıklarını yükseltecek. 30 yıl çalışanın emekli aylığı yaklaşık 2 bin 900 lira yükselirken, ikramiyedeki artış da 99 bin lira seviyesinde olacak.