CANLI YAYIN
Kıdem tazminatı ve yüksek emekli maaşı için kritik detay! Bu tarihten önce sakın başvurmayın
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatında tavan tutarlar değişiyor. Memur zammına göre güncellenen tazminat tutarları temmuzda artacak. Yüksek emekli maaşı almak isteyenleri de bir formül bekliyor. Yüksek emekli maaşı için haziranda mı temmuzda mı başvuru yapılmalı? İşte kıdem tazminatı ve yüksek emekli maaşı için detaylar...
Temmuz ayı öncesi emeklilik şartlarını tamamlayanlar "Ne zaman emekli olursam daha yüksek maaş alırım?" sorusunun yanıtını merak ediyor. Temmuz ayı enflasyon verisinin ardından emekli maaşlarında artış yaşanacak. Ancak yüksek emekli maaşı için emeklilik dilekçesi haziranda mı yoksa temmuzda mı verilmeli?
Ayrıca emekli olanlar iş akdini sonlandırdıkları zaman kıdem tazminatına da hak kazanıyor. Emeklilerin yanı sıra çalışanlar da bazı şartları sağlaması durumunda kıdem tazminatına hak kazanabiliyor. Peki kıdem tazminatı tavan tutarı ne zaman artacak? İşte detaylar...
10 YIL ÇALIŞAN NE KADAR TAZMİNAT ALIR?
Emeklilik planları yapanlar için kıdem tazminatı hesaplamaları büyük önem taşıyor. Memur maaşlarına yapılacak olan zam, kıdem tazminatı oranlarını da doğrudan etkiliyor. Bu bağlamda, memur maaş katsayısındaki artış, kıdem tazminatı tavanını yükseltiyor. Mevcut düzenlemelerde kıdem tazminatı üst sınırı 35 bin TL olarak belirlenmiş durumda. Bu durumda, 10 yıl süreyle çalışan bir kişi, en fazla 350 bin TL tazminat alma hakkına sahip oluyor.
TEMMUZ AYI BEKLENTİSİ: DAHA YÜKSEK TAZMİNATLAR MÜMKÜN MÜ?
Yetkililer, memur maaşlarına temmuz ayında yapılacak olan yüzde 25'lik artışın, kıdem tazminatı tavanını da yükselteceğini belirtiyor. Bu durumda, temmuz ayında emekli olmak için başvuranlar, mevcut koşullara göre daha yüksek bir tazminat elde edebilirler.
EMEKLİ MAAŞLARI NASIL HESAPLANIYOR?
Emekli aylıkları, aylık bağlama oranlarına göre belirleniyor. Büyüme oranları ve enflasyon dikkate alınarak yapılan bu hesaplamalar, ekonomik koşulların emekli maaşları üzerindeki etkisini gösteriyor.
FARKLI DÖNEMLERDE İŞE GİRENLER ARASINDAKİ MAAŞ FARKLILIKLARI
2000 öncesi, 2000 ile 2008 arasında ve 2008 sonrası işe başlayanlar arasında emekli maaşları konusunda önemli farklılıklar bulunuyor. Uzmanlar, bu ayrımın kaldırılmasının gerekliliğine dikkat çekiyor.
TEMMUZ SONRASI EMEKLİLİK: MAAŞ ARTIŞI OLACAK MI?
Kıdem tazminatı tavanının, memur maaş katsayısına bağlı olarak arttığı biliniyor. Ancak, emekli maaşlarındaki artışın sadece kıdem tazminatını etkileyeceği, maaşlarda bir değişiklik olmayacağı belirtiliyor. Temmuz ayında emekli olanların, yüksek tazminat fırsatından yararlanabileceği ifade ediliyor.
KIDEM TAZMİNATI KİMLERE ÖDENİYOR?
Kıdem tazminatı alabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. İşçinin aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması ve iş sözleşmesinin ya haklı bir sebeple sonlandırılması ya da işveren tarafından haksız bir sebeple feshedilmesi gerekiyor. Kişisel istekle işten ayrılanlar, bu hakka sahip olamıyor. Ancak haksız yere işten çıkarılanlar, yasal haklarını talep edebilir.
GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN
