2024 TAVAN-TABAN kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL olacak? Asgari ücret kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret ve kıdem tazminatı konularında önemli gelişmeler yaşanıyor. 2023 yılının ikinci yarısında brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı tavanı 13 bin 414 lira olarak belirlenmişti. Şimdi yeni yıla günler kala gözler 2024 asgari ücrete çevrildi. Peki, asgari ücret kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? 2024 tavan-taban kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL olacak? İşte haberin detayı!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yeni asgari ücreti açıkladı. Bakan Işıkhan 2024 yılında uygulanacak olan asgari ücret tutarının 17.002 TL olduğunu duyurdu.

Bu bağlamda pek çok kalemde ödeme miktarları değişecek.

KIDEM TAZMİNATI: Asgari ücretlilerin kıdem tazminatı artacak. Halen en düşük kıdem tazminatı çalışılan her yıl için 13 bin 414 liradan hesaplanıyor. Bundan damga vergisi kesilerek, her yıl için 13 bin 312 lira veriliyor. Asgari ücretlinin kıdem tazminatı yıllık 20 bin 2 liraya çıkacak.

Damga vergisi kesilmiş 1 yıllık kıdem tazminatı 19 bin 850 lira olacak.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı hesaplaması oldukça basittir. Bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir sebep ile feshedilmesi durumunda, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir seneden artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilir. Bu, çalışanların iş sonlandırma durumlarında hak ettikleri tazminatı belirlemede kullanılan temel formülü oluşturur.

İHBAR TAZMİNATI AYRICA HESAPLANIYOR

Kıdem tazminatıyla birlikte, iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın uymak zorunda olduğu bir diğer kural da ihbar tazminatıdır. İş Kanunu'nun belirlediği kurallara göre, iş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf, gereken bildirim süresine bağlı kalarak yazılı olarak feshi diğer tarafa iletmelidir.