Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli

Emekliye çifte maaş imkanı! Dul ve yetimlere belli şartlarda birden fazla maaşın bağlanması mümkün. Çift maaş imkanından emekliler de yararlanabiliyor. Peki kim, hangi durumlarda birden fazla maaş alabiliyor? İşte bütün detaylar...

Ülkemizde dul ve yetimlere belli şartlar dahilinde birden fazla maaş bağlanabiliyor.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 1

Çift maaştan emekliler de yararlanabiliyor. Bunun çerçevesini sosyal güvenlikle ilgili yasalar çiziyor.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 2

ERKEK DE ALIYOR
Eşlerden birisi vefat ettiğinde diğer eş ölüm maaşı alıyor. 'Bu maaş sadece kadınlara veriliyor' gibi bir anlayış var.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 3

Oysa eşi ölen bir erkek de eşinin maaşını alabiliyor. Eşi vefat eden kadına; eşinin sigortalılık süresi uygunsa, geliri olup olmadığına bakılmaksızın aylık bağlanıyor.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 4

Eşten maaş almak için emekli olmak ya da çalışıyor olmak fark etmiyor. Yetim kalan kız çocuklarına evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece, erkek çocuklara da öğrenci oldukları sürece (25 yaşa kadar) maaş ödeniyor.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 5

En çok merak edilen mesele, bir kadının hem ölen eşinden hem de ölen babasından iki maaş alıp alamayacağı. Bu durum 2008 yılı öncesinde farklı kurumlar olmak şartıyla geçerli oluyordu.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 6

Ancak 2008 ile birlikte çift maaşın önü de kapanmış oldu. Yine de ölüm tarihine göre bazı durumlarda çift maaş ödeniyor. Dul maaşında, 01.10.2008'den sonra Bağ-Kur'lular ve Emekli Sandığı'na tabi olanlar için 1800 gün, SSK'ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme aranıyor. Yetim maaşı alanların tek bir geliri olmasına bakılıyordu.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 7

Ancak geçtiğimiz dönemde Yargıtay 21. Hukuk Dairesi bir karar ile hem anneden hem babadan yetim maaşı alınabileceğine hükmetti.

YASADAKİ DETAY KAZANDIRIR
Eşi vefat edenler çalışsa ya da emekli olsa da ölüm maaşı alabiliyor.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 8

HER İKİSİNİ DE ALABİLİR

● Kocası ölen bir kadın eğer emekli ise hem kendi emekli maaşını hem de kocasından kalanı maaşı alabiliyor. Yani çift maaş alır.

● Dul kadın çalışırsa hem kocasından hem işinden maaş alır.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 9

● Kız çocuk çalışmıyorsa, ölen anne-babasından aylık alır.

● Kız çocuk çalışmaya başlarsa, SSK ya da Bağ-Kur'dan bağlanan aylık kesilir.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 10

● Emekli Sandığı'ndan bağlanan aylık ise kız çocuğu SSK'lı ya da Bağ-Kur'lu olarak çalışıyorsa, kesilmez. Memur olursa kesilir.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 11
● Çalışmayan bekar kız çocuğunun da çift maaş alma imkanı var. 1 Ekim 2008'den itibaren, yetim kız çocuğu ölen anne ve babasından iki maaş alabilir. Yüksek olanın tamamını, diğerinin ise yarısını alır. Evlenince maaşı kesilir.

Emekliye birden fazla maaş olanağı! Bu detaylar çok önemli - 12
● 1 Ekim 2008'de 5510 Sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce, dul kalan ve çalışmayan kadına kurumlar (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) farklı olmak şartıyla, eşten ve babadan aylık veriliyordu. 1 Ekim 2008'den sonra çift maaş kalktı.

A Haber
Mobil uygulamalarımızı indirin