Kıdem tazminatını almak için işten çıkarılmak gerekiyor. Ancak bunun istisnası da var. Eğer 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başladıysanız, son işyerinde 1 yılı doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrılsanız da tazminat hakkınız bulunuyor. Peki şartları neler? Detaylar haberimizde...