MEHMET BARLAS

Dedikodu yapan siyasetçinin de işine son verilmesi doğru olmaz mıydı?

Bakarsınız bir gün İş Hukuku'nun kuralları siyasette de geçerli olur. Bu beklentimin nedeni, Yargıtay'ın son olarak aldığı bir kararla dedikodu yapan çalışanların iş akitlerinin feshedileceğine hükmetmesi oldu.
Dedikodu yapmış
Söz konusu olayda özel bir hastanede hasta bakıcı olarak çalışan işçi, iddiaya göre; hastane kapısı önünde birlikte sigara içen iki kişi hakkında dedikodu çıkarttığı gerekçesiyle tazminatsız şekilde işten atıldı. İş Mahkemesi'nin kapısını çalan işçi, sürekli maruz kaldığı hakaret ve tehditlere itiraz ettiği, fazla mesai ve genel tatil ücretlerini talep ettiği için işten çıkartıldığını öne sürdü.
Dava Yargıtay'da
Davalı hastane işletmecisi ise davanın reddini talep etti. Mahkeme, davacı işçiyi kısmen haklı buldu. Kararın temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtay 22'nci Hukuk Dairesi ise, mesai arkadaşlarının dedikodusunu yapan işçinin işten atılmasının önünü açacak bir karara imza attı. Karara göre dedikodu yapmak geçerli fesih nedeni olabilir. Ancak, çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının da kabulü gerekir...
Dedikoducu siyasetçi
Şimdi bir hukuk kuralı haline gelen bu durumu siyasete uyarlamayı deneyelim mi?
Örneğin CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu Cumhurbaşkanı Erdoğan hakkında dedikodu niteliğinde konuşmalar yaptığı için sürekli olarak tazminat ödemeye mahkum olmuyor mu? Hatta bu ödemelerin yükünü onun sırtından almak için CHP milletvekillerinin aylıklarından tazminat kesintisi de yapılmıyor mu?
Kıdem tazminatı alabilir
Eğer Yargıtay'ın "Dedikodu" konulu son içtihadını siyasete uyarlarsak, Kılıçdaroğlu'nun CHP ile mevcut iş akdinin feshedilmesi gerekmez mi? Sonuçta Kılıçdaroğlu'nun işine yani genel başkanlığına son verilirken, onun birikmiş kıdem tazminatlarının da ödenmesi gerekebilir. Ama sonuçta yine de CHP kârlı çıkacaktır.
Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu’na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz.
Ayrıntılar için lütfen tıklayın.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.