Yargıtay'dan emsal niteliği taşıyan karar! Sakalını kesmeyen işçi tazminatsız işten atıldı
Bir çalışan sakalını kesmediği için iki kere uyarı aldı, uyarıları dikkate almayan çalışan işten atıldı, bunun üzerine çalıştığı şirkete dava açtı. Mahkeme, gencin yeniden işe iadesi yönünde karar verdi. Ancak temyize giden dava da Yargıtay emsal bir karara imza atarak, işçinin tazminatsız kovulmasına hükmetti.
- Yaşam
- Giriş Tarihi: 18:03 | 20.07.2020
- Güncelleme Tarihi: 18:27 | 20.07.2020
Sakal bırakan bir çalışan hakkında Yargıtay, emsal teşkil edecek bir karara imza attı.
Çalıştığı özel bir şirkette yöneticilerinden iki kez yazılı uyarı alan ve bu uyarılara kulak asmayarak sakalını kesmeyen çalışan
tazminatsız işten atıldı.
Şirkette proje yöneticisi olarak çalışan genç, işten atıldıktan sonra iş mahkemesine başvurdu.
DİĞER